Created in Canva
جراننلمساعد الإداري : صلوح سالم النعمانياالمملكة العربية السعودية وزارة التعليم الإدارة العامة للتعليم بمنطقة......... الإبتدائية الأولى لتحفيظ القرآن الكر يم بمستورة مدرسة :ملف إنـجــــاز وتوثيق شواهد الأداء الوظيفي
جراننشالمقدمةالهدف من السجلالسيرة الذاتيةالرؤ ية والرسالة والقيمهداف الأداء الوظيفيألجداراتاشواهد من أعمال المساعد الإداريميثاق أخلاقيات الأداء الوظيفيلمبادراتااعات التطوعسلدورات التدريبيةاهادات الشكر والتقديرشلخاتمةاالمهام الأدائيةالفهرس
المقدمة :ه الذي بنعمته تتم الصالحات ، والصلاة والسلام على سيدنا محمدّٰللحمد لا وعلى آله وصحبه أجمعين عد ملف الإنجاز من الأدوات المهمة التي توثق الجهود والأعمال والمهامُي التي تم تنفيذها خلال العام الدراسي ، و يعكس مستوى الأداء والحرص على تطو ير العمل الإداري والإرتقاء بجودة الخدمات المقدمة في البيئة التعليمية ، و يأتي إعداد ملف إنجاز المساعد الإداري يهدف تنظيم وتوثيق الأعمال والمهام الإدار ية المنجزة ، وإبراز ماتم تحقيقه من أهداف وإنجازات ، إلى جانب رصد المشاركات والبرامج والدورات التدر يبية والمبادرات التي تسهم في تطو ير الأداء المهني ، كما يمثل الملف وسيلة للتأمل في الممارسات المهنية وتحديد جوانب القوة وفرص التحسين ، بما يدعم التطو ير المستمر و يعزز كفاءة العمل الإداري ، و يسهم في تحقيق أهداف المدرسة وتوفير بيئة تعليمية وإدار ية منظمة ومحفزة على النجاح والتميز
وثيق الأعمال والمهام الإدارية المنجزة خلال العام الدراسيتتنظيم وحفظ المستندات والسجلات والبيانات بطر يقة دقيقة ومنظمةلمساهمة في تسهيل الإجراءات الإدارية ودعم سير العمل داخل المدرسةافع مستوى الكفاءة والفاعلية في أداء المهام والمسؤولياترعزيز الإلتزام بالأنظمة والتعليمات والنواتج المنظمة للعملتتطو ير المهارات والقدرات المهنية من خلال الدورات والبرامج التدر يبيةتوظيف التقنية والوسائل الرقمية في إنجاز الأعمال الإدار ية وتحسين جودتهاتعز يز التعاون والتواصل الفعال مع إدارة المدرسة ومنسوباتهامتابعة الأعمال والتكليفات الإدار ية وإنجازها في الوقت المحددالمساهمة توفير بيئة عمل منظمة تساعد على تحقيق أهداف المدرسةصد الإنجازات والمبادرات والمشاركات المهنية وتوثيقهارلإستفادة من التغذية الراجعة لتطوير الأداء وتحسين الممارسات الإداريةاالهدف من السجل :
لسيرة الذاتيةاالإسمالمؤهلنوات الخبرةسالمدرسةالمسمى الوظيفيصلوح سالم النعمانيلكلية المتوسطةامساعد إداري ممارس ثانيسنة ١٢لإبتدائية الأولى لتحفيظ القرآن الكريم بمستورةا
لرؤية والرسالة والقيماالرؤ ية :لتميز في العمل الإداري المدرسي من خلال المساهمة الفاعلة فيا تحقيق أهداف المدرسة ، وتوفير بيئة تنظيمية تدعم جودة التعليمالرسالة :لسعي المستمر لدعم العمل الإداري والتربوي في المدرسة بكفاءة وفاعلية ،ا بإستخدام أفضل الممارسات التنظيمية والتقنية ، وتحقيق التكامل بين أفراد المنظومة التعليميةالقيم :التعاون وروح الفر يق ، الأمانة والشفافية ، الإلتزام بالأنظمة والتعليـمـات، التطو ير المستمر ، إحترام الوقت والأخرون
يثاق أخلاقيات الأداء الوظيفيم
أهداف الأداء الوظيفي
من نماذج الفواتير (25) الهدف الأول : مراجعة وتدقيق ) والمستندات المالية الخاصة بصرف البنود وإدخالها في نظام نور ( الميزانية التشغيلية ) والبرنامج المحوسب ( الصندوق المدرسي 2026م خلال العام الدراسي
جداول دراسية ونشرها لطالبات (2) الهدف الثاني : إعداد كل فصل والمعلمات وتثبيتها في منصة مدر يتي مع بداية 2026م دراسي خلال العام
جولة (25) الهدف الثالث: تنفيذ ومتابعة عدد إشراقيه مناو ية يومية خاصة بمتابعة الطلاب م 2026 اليومية لعام الحالي
تقر ير لمتابعة إعداد (30) الهدف الرابع : تقديم عدد م 2026 الدروس للمعلمات خلال الفصل الدراسي لعام
سجل الإحتياط (1) الهدف الخامس : تنظيم عدد 2026م اليومي حسب النموذج المعتمد خلال العام
المهام الأدائية
لجداراتا
لمبادراتا
واهد من أعمال المساعد الإداريش
اعات التطوعس
لدورات التدريبيةا
هادات الشكر والتقديرش
الخاتمة :من الجهود والأعمال والمهام ً اوفي ختام ملف الإنجاز ، يأتي هذا الملف ليجسد جانب التي تم تنفيذها خلال العام الدراسي ، وما صاحبها لمسيرة من ً امن مشاركات وتطو ير للمهارات والممارسات المهنية ، كمل يمثل توثيق العمل الإداري القائم على التنظيم والإلتزام والتعاون ، والحرص على أداء المسؤوليات بكفاءة وجودة و يؤكد إعداد هذا الملف أهمية المراجعة المستمرة للأداء ، والإستفادة من الخبرات والتجارب السابقة في تطو ير العمل وتحسين مستوى الإنجاز ، وأسعى من خلال ماتم توثيقه إلى مواصلة التطو ير المهني ، وتعز يز جودة الأداء الإداري ، وتوظيف التقنية والأساليب الحديثة بمايخدم العمل المدرسي ، و يسهم في تحقيق أهداف المدرسة ودعم مسيرتها نحو التميز والإرتقاء