نموذج تقرير رسمي يستخدمه الموظفون في إدارة التعليم بمحافظة بيشة لتوثيق إنجاز ميثاق الأداء الوظيفي للعام 2023. يتضمن التقرير أقساماً للسيرة الذاتية والأهداف الوظيفية مع جداول لقياس الإنجاز.
نموذج تقرير وصفي معتمد من وزارة التعليم السعودية، إدارة التعليم بمحافظة بيشة، لتوثيق إنجاز ميثاق الأداء الوظيفي لعام 2023. يبدأ التقرير ببيانات الموظف والسيرة الذاتية، ثم ينتقل إلى توثيق الأهداف الوظيفية الستة مع معايير القياس والأوزان النسبية.
يشرح النموذج كيفية توثيق إنجاز كل هدف عبر جداول تتضمن معيار القياس والوزن النسبي والناتج المستهدف والفعلي، مع مراحل الإنجاز والتحديات التي واجهت التنفيذ وكيفية التغلب عليها. يضاف لكل هدف شاهد يثبت الإنجاز.
يغطي التقرير الجدارات الوظيفية للعام 2023، بما فيها المهام الوظيفية الإضافية المكلف بها الموظف رسمياً، مع تحديد نوع المهمة ومستواها وصفة المشاركة. يتضمن أيضاً جدولاً للخدمات المقدمة للمستفيدين.
يوثق النموذج البرامج التدريبية التي تم تنفيذها وحضورها خلال عام 2023، مع تفاصيل عنوان البرنامج والفئة المستفيدة وعدد الحاضرات وتاريخ التنفيذ ومدته. يضاف لكل برنامج شاهد يثبت ذلك.
يحتوي التقرير على أقسام لتوثيق شهادات الشكر والتكريم والفرص التطوعية والمبادرات والمشاركات خلال العام، مع تحديد نوع الشاهد ومستواه وتاريخه. يختتم النموذج بقراءات موجهة وإثراءات وتحديات ومقترحات تطويرية.
يعتبر هذا النموذج أداة مساعدة أعدها فريق تطوير الموارد البشرية في وحدة إدارة الأداء الوظيفي، وليس نموذجاً أساسياً للتقييم. يساعد الموظفين على إعداد تقارير ختامية شاملة عن أهدافهم وجداراتهم الوظيفية.