Plano de Desenvolvimento Institucional 2026-2030 da Universidade Privada de Angola (UPRA). Documento de planeamento estratégico que define as diretrizes, metas e ações para o período de cinco anos. Destina-se à comunidade académica, gestores e órgãos reguladores do ensino superior angolano. O documento abre com a apresentação do propósito do PDI, a equipa responsável, a metodologia participativa…
O Plano de Desenvolvimento Institucional 2026-2030 da Universidade Privada de Angola (UPRA) é um documento de planeamento estratégico que define as diretrizes, metas e ações para o período de cinco anos. Destina-se à comunidade académica, gestores e órgãos reguladores do ensino superior angolano.
O documento abre com a apresentação do propósito do PDI, a equipa responsável, a metodologia participativa e o período de vigência. Segue a contextualização, incluindo a avaliação do ciclo anterior (2021-2025) e o alinhamento às políticas nacionais e internacionais, como os critérios do INAAREES.
A fundamentação legal cobre a legislação do ensino superior em Angola, decretos presidenciais e os 11 domínios de avaliação do INAAREES. O perfil institucional apresenta o histórico da UPRA, missão, visão, valores, estrutura orgânica e um diagnóstico institucional com lições aprendidas.
As secções seguintes detalham o planeamento e avaliação institucional, o sistema interno de garantia da qualidade, a gestão e governança, a organização académica e as políticas de ensino, investigação, extensão e inovação. Inclui ainda políticas de apoio ao estudante, planos de expansão de cursos e infraestrutura.
O documento aborda comunicação e responsabilidade social, sustentabilidade financeira com planeamento orçamental plurianual, e o plano estratégico de desenvolvimento com eixos, objetivos, metas e indicadores. Finaliza com o sistema de monitorização, avaliação e melhoria contínua, incluindo a avaliação interna e externa.