Publicación interna de Vento dirigida a colaboradores de los Centros de Distribución. Incluye temas de seguridad en ruta, gestión de datos operativos, campaña de valores, preparación para El Buen Fin, reconocimientos al personal, resultados de calidad por CEDIS e inteligencia emocional en el trabajo.
La Gaceta CEDIS Vento, edición noviembre 2026, es una publicación interna dirigida a los colaboradores de los Centros de Distribución de Vento. Aborda temas de seguridad, operación, valores y reconocimiento al personal.
La sección de seguridad en ruta enfatiza la importancia de dedicar cinco minutos a revisar el entorno, herramientas y equipo de protección personal antes de iniciar la jornada. Se destacan pasos como observar obstáculos, verificar herramientas, revisar el EPP, identificar riesgos y comunicar condiciones inseguras.
Se explica el flujo de la información operativa: desde el registro de datos (motocicletas recibidas, activadas, embarcadas, incidencias) hasta el análisis y la toma de decisiones para mejorar la eficiencia. Se resalta que cada registro cuenta y que los datos permiten identificar tendencias y oportunidades de mejora.
La campaña Nuestra Ruta de Valores se describe en cuatro fases: preparación, arranque, ruta y destino. Incluyó encuestas inicial y final, sesiones virtuales sobre historia, misión, visión y valores de Vento, y actividades de reconocimiento entre pares. Los resultados muestran un aumento en el conocimiento de la filosofía empresarial.
Se presentan los resultados de calidad de los CEDIS correspondientes a septiembre de 2026, con tablas de motos activadas, incidencias, porcentajes de incidencia y cumplimiento por centro. Se felicita al CEDI Camarones por obtener el menor porcentaje de incidencias. También se incluyen datos de motos embarcadas y estructuras recuperadas de madera y metal.
La edición cierra con una sección sobre inteligencia emocional en el trabajo, ofreciendo claves para reconocer emociones, comunicar con respeto, practicar la empatía y hacer una pausa antes de reaccionar. Se incluyen reconocimientos a colaboradores destacados por su trabajo en equipo y compromiso.