Achievers Retreat (TPE-Okinawa)

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旅遊⽇期: 2026年12月8日至11日$200$200$200$200USDUSDUSDUSD$200$200$200$200USDUSDUSDUSD 合格者必須於考核期間內,支付位階達到 SC3 以上至少一次。 獎勵旅遊活動之住房以兩人一房為主,將由公司當地市場業務團隊安排同房者。 個⼈活動⾏程 郵輪兩⼈⼀房住宿 第 二 階第 二 階 點數+點數+120郵輪消費津貼US$200 個⼈活動⾏程 郵輪兩⼈⼀房住宿 第 一 階第 一 階 點數+點數+100 邀請⼀位賓客同⾏郵輪消費津貼US$200 考核期間: 2026年7月-9月 台 北 前10名 150150 必須取得超過 點數+

台 北1個人支付位階晉升SC2 資深主任顧問20SC3 資深經理顧問20MC1 理事顧問30MC2 理事主任顧問40MC3 理事經理顧問50EC1 執行顧問60EC2 執行主任顧問70EC3 執行經理顧問80EC4 執行董事顧問90Presidential 總裁顧問100點數 個人支付位階晉升 您自己晉升至高於基準位階 (2025/1 至 2026/6 期間所達成的最高支付位階)推薦 新推薦的顧問在他們 入會當月所有訂購的產品積分3註冊當月產品積分點數250 - 499 SV500 - 999 SV1,000 SV +* 僅限推薦新顧問可獲得點數 *每一位新註冊顧問最高可獲得 7 分 您的親推顧問晉升高於基準位階 (2025/1 至 2026/6 期間所達成的最高支付位階)下線支付位階晉升下線支付位階晉升點數20253035404550552SC3 資深經理顧問MC1 理事顧問MC2 理事主任顧問MC3 理事經理顧問EC1 執行顧問EC2 執行主任顧問EC3 執行經理顧問EC4 執行董事顧問 維持並成長保訂積分 您的親推顧問整組保訂積分比 基準值每成長 500 SV / 單位, 您可獲得 旅遊點數。 (保訂基準值依據您 2026/04 至 2026/06 親推顧問整組平均保訂 SV 計算。)43 點 1 3 7 4 種點數考核辦法

資格與參與規範 : LifeVantage 本次獎勵旅遊最多可提供 90 位達標名額。若最終符合資格的⼈數超過 90 位, 將依累積點數⾼低排序;若積分相同,則依達成點數的先後順序決定最終資格。 本獎勵計畫僅適⽤於台灣及泰國的獨⽴顧問∕經銷商。 欲取得達標資格,顧問∕經銷商必須於資格期間內符合以下所有條件: 累積⾄少 100 點數,並於獎勵期間內⾄少⼀次達成⽀付位階 SC3 資深經理顧問或以 上位階。 每⽉皆須維持活躍(Active) 資格。 ⾃資格期間⾄旅遊出發當⽉⽌,帳戶須維持信譽良好且合規 / 良好帳戶狀態,並符 合領取獎⾦資格。 此項獎勵活動僅限獨⽴顧問參加且獎勵資格不得轉讓、不得退款,亦不得兌換現⾦,且不 提供任何替代⽅案或更換。 此項獎勵活動僅限顧問∕經銷商帳戶上的主要申請⼈或共同申請⼈。若共同申請⼈欲同 ⾏,其姓名必須於考核期結束前⾄少 30 天(2026/9/1前)新增⾄ LifeVantage 後台系統。於考 核期結束後才建⽴的聯名帳戶,將不具備本次獎勵旅遊資格。 新顧客及新顧問∕經銷商,係指加⼊ LifeVantage 的第⼀個⽇曆⽉。個⼈親推的新顧問在⼊ 會當⽉以外的⽉份所訂購的保訂點數,皆計算⾄維持整組保訂積分內。 此項獎勵活動不重疊原則,符合條件的顧問同意並明⽩,他們無法要求與其他促銷活動合 併計算(放棄聲明),且不得要求任何替代產品或兌現。 獨⽴顧問不能以組織內堆疊⽅式操作,進⽽達成晉升級別之條件(堆疊的定義為:將⼀位 直推顧問放在同⼀條安置線之另⼀個直推獨⽴顧問之下,藉以嘗試使⽤同⼀積分來源促使 多位獨⽴顧問同時獲得獎勵資格)。堆疊分數將會被取消參與資格。 獨⽴顧問或顧客之訂單,皆不可由推薦⼈或組織上線付款購買;或訂單於⽉底有調整業績 者,則該筆訂單將不予以計算組織積分及旅遊組數,公司有權追回或取消其獎勵資格。 凡發⽣退貨之訂單,其業績不得列⼊本獎勵積分計算。 由於名額有限,達到積分⾨檻並不代表⼀定取得旅遊名額。最終達標資格將由 LifeVantage 完成資格審核、資格驗證及名額配置後正式確認。 參與本⽅案之挑戰者須同意並接受,理解並⾮所有完成組數者都能符合⼊選最終達成者。 若因未⼊選最終達成者⽽⼤量退貨者,將視同⼈為操作獎勵⽅案,本公司有權拒絕該顧問 及直推組織上線(FAB)市場策略委員,未來參加亞太區 / 全球旅遊獎勵等挑戰⽅案。 若組織內任何新加⼊的顧問∕經銷商或顧客於資格期間內主動退出、申請轉移推薦⼈、遭 終⽌資格或停權,LifeVantage 有權取消與該帳戶相關的所有獎勵積分。 達成業績 100% 須來⾃於台灣市場,業績若來⾃其他市場之積分,將不列⼊計算資格。 挑戰期間⾄旅遊出團⽉份前,組織內新推薦加⼊之新顧問及新顧客,若申請顧問資格轉讓 或解除會員資格,或因其他因素被終⽌、暫停或停權的帳號,該會員及其訂單所發放之旅 遊點數公司有權不予計算並追回其獎⾦。 活動條款及細則說明

活動條款及細則說明 TOP 10 達標者可攜帶 1 位同⾏貴賓。同⾏貴賓不得為現有 LifeVantage 顧問∕經銷商,且 於過去 6 個⽉內不得為曾經處於靜⽌期狀態(Inactive)的 LifeVantage 帳戶。 若達標者因任何個⼈因素(包括但不限於護照、簽證、疫苗接種或其他個⼈因素)無法參 與本次旅遊,將視同⾃願放棄獎勵資格。LifeVantage 不提供任何資格轉讓、退款、現⾦ 折抵、更換或任何形式之補償。 在獲得獎勵之前,所有取得旅遊組數的挑戰者都必須接受並通過銷售和法規部⾨的審查。 於正式宣布符合獎勵資格獲獎者之前,所有的潛在獲獎者皆可能被要求必須回答正確 LifeVantage 提出的相關問題。 顧問∕經銷商⾃ LifeVantage 所獲得之任何⾮現⾦獎勵,均可能依實際旅遊成本列為應稅 所得,包括但不限於獎勵旅遊、禮品卡及實體贈品。所有相關稅務申報及繳納義務,均由 顧問∕經銷商⾃⾏負責。 飯店、機票及旅遊⽂件 : 此為亞太地區旅遊獎勵活動,不會因各地市場當地的慶假⽇等因素⽽調整旅遊出發⽇期。 參加挑戰的獨⽴顧問必須理解與接受,若因簽證或疫苗問題等個⼈因素無法參加此活動, 未能出發者因⽽喪失旅遊獎勵資格,不可因此要求轉讓、退費或兌現、補償或其他替代⽅ 案等任何形式的補貼。 達成旅遊組數之合格者,有責任申請並取得所有必需的旅⾏證件(護照、簽證、⼊境許 可、其他依法所需之旅⾏⽂件等)。如需換發護照,達標者必須於報名期間提供更新後之 護照資料。若未能於規定期限內完成提交,LifeVantage 有權取消其旅遊資格。 此項獎勵活動不包含來回機票。 依據台灣稅法規定,顧問獲得獎勵活動資格,該活動獎勵需列⼊其年度個⼈執⾏業務所 得,將代扣 10% + 2.11% ⼆代健保,並依法扣繳申報。 除⾮於獎勵旅遊報名⾴⾯另有明確說明,當地交通費⽤均不包含於本次獎勵內容。 飯店住宿將由 LifeVantage 統⼀安排。所有住宿均採兩⼈⼀房⽅式,房間分配將由各地市 場業務團隊依實際情況統⼀安排。 公司保留權利與免責聲明 : LifeVantage 或其分公司擁有可隨時修改或取消此活動、增加條款、解釋活動規則、認證 得主資格之權利,及有關資格要求和活動內容有任何爭議時,公司有權做出最終決定,且 不須另⾏通知顧問。 其他若有未規範之事項或規則,將以 LifeVantage 總部活動及法規單位提出之解釋為主, 獨⽴顧問不得有異議。 台灣⽣命優勢有限公司 客服專線:02-5579-8000 公司地址:台北市松⼭區南京東路三段337號11樓 客服信箱:twsupport@lifevantage.com LV20260703v3