سجل توثيق الأداء الوظيفي لمعلمة في مدرسة ابتدائية بالجبيل، المنطقة الشرقية، للعام الدراسي 1447 هـ. يتضمن السجل بيانات المعلمة الشخصية والوظيفية، ورؤية ورسالة وزارة التعليم، وأهداف التعليم العام ومرحلة التعليم الابتدائي، وميثاق أخلاقيات مهنة التعليم.
هذا السجل هو أداة توثيق الأداء الوظيفي لمعلمة في مدرسة ابتدائية بالجبيل، المنطقة الشرقية، للعام الدراسي 1447 هـ. السجل موجه للمعلمات ومديرات المدارس لمتابعة وتقييم الأداء.
يبدأ السجل ببيانات المعلمة الشخصية والوظيفية: الاسم، رقم الهوية، تاريخ الميلاد، المؤهل العلمي، التخصص، الدرجة الوظيفية، المسمى الوظيفي، تاريخ المباشرة، والبريد الإلكتروني الرسمي.
ثم يعرض رؤية ورسالة وزارة التعليم، ورؤية ورسالة المعلمة، وأهداف التعليم العام وأهداف تعليم اللغة العربية في المرحلة الابتدائية، وميثاق أخلاقيات مهنة التعليم.
يتضمن السجل جدولاً لعناصر تقييم الأداء الوظيفي بنسب مئوية: التفاعل مع المجتمع المهني (10%)، التعامل مع أولياء الأمور (10%)، التنوع في استراتيجيات التدريس (10%)، تحسين نتائج المتعلمين (10%)، إعداد وتنفيذ خطة التعلم (10%)، توظيف تقنيات ووسائل التعلم المناسبة (10%)، تهيئة البيئة التعليمية (5%)، إدارة الصف (5%)، تحليل نتائج المتعلمين وتشخيص مستوياتهم (10%)، تنوع أساليب التقويم (10%)، وأداء المهام الوظيفية (10%).
يحتوي السجل على نموذج لتقييم الأداء الوظيفي بمقياس من 1 إلى 5 لكل عنصر، مع حساب التقدير العام للأداء. السجل يهدف إلى توثيق وتقييم أداء المعلمة بشكل منهجي.