View ملف شواهد الأداء flipbook.
ﻖﻴﺛﻮﺗ ﻞﺠﺳز وﺎﺠإن ﻒﻠﻣ يﻔﻴﻇﻮﻟداء اﻷا ﺪﻫاﻮﺷ ﻖﻴﺛﻮﺗ ﻞﺠﺳز وﺎﺠإن ﻒﻠﻣ يﻔﻴﻇﻮﻟداء اﻷا ﺪﻫاﻮﺷ
من ً اورافد ً اناجح ً اهدفي األول أن تكون بالدنا نموذج الملك سلمان بن عبدالعيزز في هذا العالم روافد الخير -حفظه الله نطمح لبناء وطن طموح مزدهر قوي يحقق أحالم شعبة ويصنع مستقبل أجياله ولي العهد األمير محمد بن سلمان -حفظة الله
ﻒﻠﻤﻟا ﻦﻣ فﺪﻬﻟا ﻚﺗﺮﻘﻓ ﺺﻧتقييم األداء الوظيفي الشامل للموظفة اإلدايرة وقياس تحقيقها والمهارات المطلوبة لضمان جودة العمل وتطورة
رسﻬﻔﻟا المقدمة الرؤية والرسالة السيرة الذاتية ميثاق أخالقيات التعليم األهداف الجدارات التكليفات المشاركات المبادرات ساعات التطوع شهادات الشكر والتقدير الخاتـــــــــمة
ﺔﻣﺪﻘﻤﻟا الحمدلله الذي علم اإلنسان مالم يعلم . . والسالم على المعلم األول نبينا محمد والصالة أما بعد : يسعدني أن أضع بين أيديكم هذا الملف الذي يضم أعمالي وإنجازاتي ،ليعكس جهودي وماحققته خالل الفترة الماضية.
التميز في األداء اإلداري ،وتحقيق بيئة عمل منظمة تدعم جودة التعليم وتواكب 2030 رؤية المملكة اإلسهام في تطوير العمل اإلداري من خالل الدقة ال ،وتطبيق معاييرٌعفي اإلنجاز ،والتعاون الف الجودة والتميز في جميع المهام اإلدايرة ﺔﻳــــــرؤﻟا ﺔﻟﺎﺳــــــرﻟا
ﺔﻴﺗاﺬﻟرة اﻴﺴﻟا األسم المسمى الوظيفي المكتب التابعة له المدرسة المهام الملكف بها
ﺔنﻬﻤﻟت اﺎﻴﻗالﺧق أﺎﺜﻴﻣ اإلخالص لله في أداء الرسالة التعليمية واستشعار قدسيتها أمام الطالب والمجتمع ً الوعم ً الالقدوة الحسنة قو اإللتزام بالقيم اإلسالمية والوطنية والمحافظة على هوية المجتمع وثوابته . النزاهة والعدل في التعامل مع الطالب والزمالء دون تمييز. . ً اوتربوي ً االمسؤولية المهنية بالحرص على تطوير الذات علمي احترام حقوق الطالب وتقدير شخصيته وصون كرامته . الحفاظ على أسرار المهنة ومايخص الطالب أو الزمالء. اإليجابية والتعاون في بيئة العمل التعليمية . االبتعاد عن استغالل المهنة ألي مصالح شخصية . خدمة المجتمع واإلسهام في بنائة وتنميتة.
ڡ اﺪﻫٔ ال
دﻮﻛرﺎ ﻟسح اﻣا ولﻷف اﺪﻬﻟا سﺎﻴﻘﻟر اﺎﻴﻌﻣيﺒﺴنﻟزن اﻮﻟافﺪﻬﺘﺴﻤﻟا ﺞﺗﺎنﻟا ولﻷف اﺪﻬﻟا
دﻮﻛرﺎ ﻟسح اﻣا نيﺎﺜﻟف اﺪﻬﻟا سﺎﻴﻘﻟر اﺎﻴﻌﻣيﺒﺴنﻟزن اﻮﻟافﺪﻬﺘﺴﻤﻟا ﺞﺗﺎنﻟا نيﺎﺜﻟف اﺪﻬﻟا
دﻮﻛرﺎ ﻟسح اﻣا ﺚﻟﺎﺜﻟف اﺪﻬﻟا سﺎﻴﻘﻟر اﺎﻴﻌﻣيﺒﺴنﻟزن اﻮﻟافﺪﻬﺘﺴﻤﻟا ﺞﺗﺎنﻟا ﺚﻟﺎﺜﻟف اﺪﻬﻟا
دﻮﻛرﺎ ﻟسح اﻣا ﻊﺑراﻟف اﺪﻬﻟا سﺎﻴﻘﻟر اﺎﻴﻌﻣيﺒﺴنﻟزن اﻮﻟافﺪﻬﺘﺴﻤﻟا ﺞﺗﺎنﻟا ﻊﺑراﻟف اﺪﻬﻟا
دﻮﻛرﺎ ﻟسح اﻣا ﺲﻣﺎﺨﻟف اﺪﻬﻟا سﺎﻴﻘﻟر اﺎﻴﻌﻣيﺒﺴنﻟزن اﻮﻟافﺪﻬﺘﺴﻤﻟا ﺞﺗﺎنﻟا ﺲﻣﺎﺨﻟف اﺪﻬﻟا
دﻮﻛرﺎ ﻟسح اﻣا دسﺎﺴﻟف اﺪﻬﻟا سﺎﻴﻘﻟر اﺎﻴﻌﻣيﺒﺴنﻟزن اﻮﻟافﺪﻬﺘﺴﻤﻟا ﺞﺗﺎنﻟا دسﺎﺴﻟف اﺪﻬﻟا
دﻮﻛرﺎ ﻟسح اﻣا ﻊﺑﺎﺴﻟف اﺪﻬﻟا سﺎﻴﻘﻟر اﺎﻴﻌﻣيﺒﺴنﻟزن اﻮﻟافﺪﻬﺘﺴﻤﻟا ﺞﺗﺎنﻟا ﻊﺑﺎﺴﻟف اﺪﻬﻟا
ﻦﻣﺎﺜﻟف اﺪﻬﻟا سﺎﻴﻘﻟر اﺎﻴﻌﻣيﺒﺴنﻟزن اﻮﻟافﺪﻬﺘﺴﻤﻟا ﺞﺗﺎنﻟا ﻦﻣﺎﺜﻟف اﺪﻬﻟا دﻮﻛرﺎ ﻟسح اﻣا
دﻮﻛرﺎ ﻟسح اﻣا ﻒﻴﻟﺎكﺘﻟا
دراتﺎﺒﻤﻟا دﻮﻛرﺎ ﻟسح اﻣا
دﻮﻛرﺎ ﻟسح اﻣا دراتﺎﺒﻤﻟا
ﺔﻴﺒﻳرﺪﺘﻟوات اﺪﻟا دﻮﻛرﺎ ﻟسح اﻣا
اراتﺪﺠﻟا دﻮﻛرﺎ ﻟسح اﻣا
اراتﺪﺠﻟااراتﺪﺠﻟا ﻩارﺪﺠﻠﻟ يﻛﻮﻠﺴﻟا ﻒﺻﻮﻟايﺒﺴنﻟزن اﻮﻟابﻮﻠطﻤﻟن اﺎﻘﺗﻻى اﻮﺘﺴﻣ رﺎﺘﺧا ﺔﻴﻟوﺆﺴﻤﻟا للعمل األساسية يقوم بااللتزام بالمتطلبات مثل الحضور واالنصراف وقواعد السلوك يقوم بالمهام في المطلوب وبجودة عالية يسأل األخيرن ويتأكد في قيمة النطاق مسؤوليات الوظيفة يﻋﺎﻤﺠﻟا ﻞﻤﻌﻟا يظهر الحد االدنى من التعاون مع جميع أفراد الفيرق ويحترمهم ويقدر مساهماتهم وبتصرف بمهنية واخالق عالية بطلب المعلومات وبشاركها مع األخيرن متى امكن ويشارك بإبالغ وإطالع زمالء العمل بأخر المستجدات . مع المشرف عليه فقط قادر على أن يعمل ويتواصل ليفهم وظيفته ومهامه بشكل جيد ﺔرونﻤﻟا يظهر الحد االدنى من القابلية لتغيير األفكار والتصورات الحالية يظهراالستعداد لتعلم طرق واجراءات وتقنيات جديدة يستجيب المتطلبات التغير ويحاول ان يتكيف معها درةﺎﺒﻤﻟا ينجز مهامه ولكن في ظل األشراف والمتابعة من قبل الرئيس المباشر يظهر الحد االدنى من الرغبة والمثابرة في اتمام مهام وانشطه عمله واليؤجلها . يدرك اهمية المبادرة بطرح افكار تساهم في انجاز مهام العمل عﻮﻤﺠﻤﻟا 20% 25% 30% 25% 100% 5 5 5 5
تﺎﻔﻴﻠكﺘﻟا دﻮﻛرﺎ ﻟسح اﻣا
تﺎﻛرﺎﺸﻤﻟادﻮﻛرﺎ ﻟسح اﻣا
عﻮطﺘﻟت اﺎﻋﺎﺳدﻮﻛرﺎ ﻟسح اﻣا
رﻳﺪﻘﺘﻟكر واﺸﻟدات اﺎﻬﺷدﻮﻛرﺎ ﻟسح اﻣا
رﻳﺪﻘﺘﻟكر واﺸﻟدات اﺎﻬﺷدﻮﻛرﺎ ﻟسح اﻣا
ﺔﻤﺗﺎﺨﻟانهاية هذا الملف ، أضع بين أيديكم خالصة وفقت في تحقيق األهداف المنشودة . أن أكون ًَ ةخالل الفترة الماضية ،راجي سائلة الله دوام التوفيق والسداد