RKS 2026 2027

View RKS 2026 2027 flipbook.

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 1 TERAKREDITASI A

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 2 PENGANTAR Puji syukur kita panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala rahmat dan karunia-Nya sehingga Dokumen Rencana Kerja Sekolah (RKS) SMA Plus Budi Luhur Mandiri Kutai Timur Tahun Ajaran 2026/2027 dapat disusun dengan baik. Rencana Kerja Sekolah ini merupakan pedoman dalam merencanakan, melaksanakan, serta mengevaluasi berbagai program dan kegiatan sekolah selama satu tahun ajaran. Penyusunan dokumen ini mengacu pada visi, misi, tujuan, serta kebutuhan pengembangan sekolah yang diselaraskan dengan kebijakan pendidikan yang berlaku. Melalui RKS ini diharapkan setiap program yang dilaksanakan dapat berjalan secara terarah, terukur, efektif, dan akuntabel guna mendukung peningkatan mutu layanan pendidikan. Peningkatan mutu sekolah merupakan tanggung jawab bersama yang memerlukan sinergi dan kolaborasi dari seluruh pemangku kepentingan. Oleh karena itu, kami berharap adanya dukungan dan kerja sama yang harmonis antara yayasan, kepala sekolah, guru, tenaga kependidikan, peserta didik, orang tua, komite sekolah, dunia usaha dan dunia industri, pemerintah, serta seluruh mitra sekolah. Dengan semangat kebersamaan, diharapkan berbagai program yang telah direncanakan dapat terlaksana secara optimal dan memberikan dampak nyata bagi peningkatan kualitas pembelajaran, penguatan karakter peserta didik, serta pencapaian prestasi sekolah. Kami menyadari bahwa dokumen ini masih memiliki kekurangan dan memerlukan penyempurnaan seiring dengan perkembangan kebutuhan serta dinamika pendidikan. Oleh karena itu, kritik, saran, dan masukan yang konstruktif dari berbagai pihak sangat kami harapkan sebagai bahan evaluasi untuk penyempurnaan Rencana Kerja Sekolah di masa yang akan datang. Akhir kata, semoga Rencana Kerja Sekolah SMA Plus Budi Luhur Mandiri Kutai Timur Tahun Ajaran 2026/2027 ini dapat menjadi acuan bersama dalam mewujudkan sekolah yang unggul, berkarakter, berprestasi, dan mampu menghasilkan lulusan yang beriman, berakhlak mulia, berwawasan global, serta siap menghadapi tantangan masa depan. Sangatta, Juli 2026 Kepala Satuan Pendidikan Fitri Nur Aini S.Pd,Gr

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 3 DAFTAR ISI I. HALAMAN JUDUL ................................................................ 1 II. PENGANTAR ............................................................... 2 III. DAFTAR ISI ................................................................ 3 IV. BAB. I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang ............................................................... 4 B. Dasar Hukum ............................................................... 4 C. Tujuan ............................................................... 5 D. Ruang Lingkup ............................................................... 5 E. Sasaran ............................................................... 6 F. Manfaat ............................................................... 6 G. Target .............................................................. 6 V. BAB. II. RENCANA KERJA TAHUN PELAJARAN 2026/2027 A. Rencana Kerja Kepala Sekolah ............................................................... 8 B. Bidang Kurikulum ............................................................... 13 C. Bidang Kesiswaan ............................................................... 29 D. Bidang Sarana dan Prasarana .................................................... 31 E. Bidang Hubungan Masyarakat .................................................... 34 F. Bidang Kepegawaian (Personalia) .................................................... 37 G. Bidang Keuangan ................................................... 37 H. Bidang Bimbingan dan Konseling .................................................... 38 I. Bidang Unggulan Digital/IT ………………………............................ 39 J. Bidang Numerasi ..................................................... 40 VI. BAB. III. RAPBS 2026/2027 ..................................................... 41 VII. BAB. IV. PENUTUP ..................................................... 47

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 4 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pendidikan merupakan investasi strategis dalam pembangunan sumber daya manusia yang berkualitas, berkarakter, berdaya saing, serta mampu beradaptasi terhadap perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan tantangan global. Oleh karena itu, penyelenggaraan pendidikan pada setiap satuan pendidikan harus dilaksanakan secara terencana, sistematis, efektif, efisien, transparan, dan akuntabel. SMA Plus Budi Luhur Mandiri Kutai Timur sebagai satuan pendidikan menengah memiliki tanggung jawab untuk memberikan layanan pendidikan yang bermutu melalui pengelolaan sekolah yang profesional. Upaya peningkatan mutu tersebut diwujudkan melalui penyusunan Rencana Kerja Sekolah (RKS) sebagai dokumen perencanaan tahunan yang memuat arah kebijakan, program prioritas, indikator kinerja, target pencapaian, strategi pelaksanaan, serta mekanisme evaluasi sebagai pedoman dalam penyelenggaraan pendidikan selama Tahun Pelajaran 2026/2027. Penyusunan RKS didasarkan pada hasil Evaluasi Diri Sekolah (EDS), analisis Rapor Pendidikan, capaian program tahun sebelumnya, potensi dan karakteristik sekolah, kebutuhan peserta didik, perkembangan kebijakan pendidikan nasional, serta aspirasi seluruh pemangku kepentingan. Melalui pendekatan Perencanaan Berbasis Data (PBD), sekolah diharapkan mampu menetapkan program yang tepat sasaran sehingga mampu meningkatkan kualitas pembelajaran, karakter peserta didik, kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan, tata kelola sekolah, serta kualitas sarana dan prasarana. RKS SMA Plus Budi Luhur Mandiri Kutai Timur juga disusun sebagai implementasi Manajemen Berbasis Sekolah (MBS), yang memberikan keleluasaan kepada sekolah dalam mengelola sumber daya secara optimal dengan tetap mengedepankan prinsip partisipatif, transparan, akuntabel, efektif, dan berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan. Keberhasilan pelaksanaan RKS tidak hanya menjadi tanggung jawab kepala sekolah dan guru, tetapi juga memerlukan dukungan dan sinergi seluruh pemangku kepentingan, yaitu Yayasan, Komite Sekolah, orang tua peserta didik, pemerintah daerah, dunia usaha dan dunia industri, alumni, serta masyarakat. Dengan semangat kolaborasi tersebut diharapkan seluruh program sekolah dapat terlaksana secara optimal sehingga SMA Plus Budi Luhur Mandiri Kutai Timur mampu menjadi sekolah yang unggul, berkarakter, berprestasi, berwawasan lingkungan, serta mampu menghasilkan lulusan yang siap melanjutkan pendidikan maupun menghadapi tantangan kehidupan pada abad ke-21. B. Dasar Hukum Penyusunan Rencana Kerja Sekolah SMA Plus Budi Luhur Mandiri Kutai Timur Tahun Pelajaran 2026/2027 berpedoman pada ketentuan sebagai berikut: 1. Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945. 2. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. 3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah beserta perubahannya. 4. Peraturan Pemerintah Nomor 57 Tahun 2021 tentang Standar Nasional Pendidikan sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2022.

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 5 5. Peraturan Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah Nomor 26 Tahun 2025 tentang Standar Pengelolaan pada Pendidikan Anak Usia Dini, Pendidikan Dasar, dan Pendidikan Menengah. 6. Peraturan Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah Nomor 1 Tahun 2026 tentang Standar Proses pada Pendidikan Anak Usia Dini, Jenjang Pendidikan Dasar, dan Jenjang Pendidikan Menengah. 7. Peraturan Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah Nomor 13 Tahun 2025 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Nomor 12 Tahun 2024 tentang Kurikulum. 8. Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Timur Nomor 16 Tahun 2016 tentang Penyelenggaraan Pendidikan. 9. Kalender Pendidikan SMA/SMK Provinsi Kalimantan Timur Tahun Pelajaran 2026/2027. 10. Visi, Misi, Tujuan Sekolah, Hasil Evaluasi Diri Sekolah (EDS), Rapor Pendidikan, serta kebijakan Yayasan Budi Luhur Mandiri. C. Tujuan Penyusunan Rencana Kerja Sekolah bertujuan untuk: 1. Menjadi pedoman pelaksanaan seluruh program sekolah selama Tahun Pelajaran 2026/2027. 2. Meningkatkan mutu layanan pendidikan melalui program yang terencana, terukur, dan berkelanjutan. 3. Mengoptimalkan pemanfaatan sumber daya sekolah secara efektif, efisien, transparan, dan akuntabel. 4. Mewujudkan budaya mutu dalam seluruh aspek penyelenggaraan pendidikan. 5. Menjadi dasar penyusunan RKAS dan pengelolaan anggaran sekolah. 6. Meningkatkan sinergi seluruh pemangku kepentingan dalam mendukung pencapaian visi dan misi sekolah. 7. Menjadi dasar monitoring, evaluasi, dan pengembangan sekolah secara berkelanjutan. D. Ruang Lingkup Rencana Kerja Sekolah mencakup seluruh aspek pengelolaan pendidikan, meliputi: 1. Pengembangan kurikulum dan pembelajaran. 2. Penguatan karakter peserta didik. 3. Pengembangan kompetensi guru dan tenaga kependidikan. 4. Pengelolaan peserta didik. 5. Pengelolaan sarana dan prasarana. 6. Pengelolaan keuangan sekolah. 7. Penguatan budaya sekolah. 8. Kemitraan dengan orang tua, dunia usaha dan dunia industri, perguruan tinggi, pemerintah, dan masyarakat. 9. Digitalisasi layanan pendidikan.

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 6 10. Monitoring, evaluasi, serta penjaminan mutu pendidikan. E. Sasaran Sasaran RKS Tahun Pelajaran 2026/2027 meliputi: 1. Terlaksananya seluruh program prioritas sekolah sesuai target. 2. Meningkatnya kualitas proses pembelajaran yang berpusat pada peserta didik. 3. Meningkatnya kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan. 4. Meningkatnya prestasi akademik dan nonakademik peserta didik. 5. Terwujudnya lingkungan sekolah yang aman, nyaman, sehat, inklusif, dan berbudaya. 6. Meningkatnya kepuasan orang tua dan masyarakat terhadap layanan pendidikan. 7. Terwujudnya tata kelola sekolah yang profesional, transparan, dan akuntabel. 8. Meningkatnya nilai indikator Rapor Pendidikan sekolah. F. Manfaat RKS ini diharapkan memberikan manfaat bagi: 1. Sekolah a. Menjadi pedoman dalam penyelenggaraan seluruh program sekolah. b. Menjadi dasar penyusunan RKAS. c. Menjadi instrumen pengendalian dan evaluasi kinerja. 2. Kepala Sekolah Menjadi acuan dalam memimpin, mengendalikan, dan mengevaluasi program sekolah. 3. Guru dan Tenaga Kependidikan Menjadi pedoman dalam melaksanakan tugas sesuai program sekolah. 4. Peserta Didik Memperoleh layanan pendidikan yang berkualitas sehingga mampu berkembang secara optimal. 5. Orang Tua dan Komite Sekolah Menjadi dasar partisipasi dan pengawasan terhadap pelaksanaan program sekolah. 6. Yayasan dan Pemerintah Menjadi bahan monitoring, evaluasi, pembinaan, dan pengambilan kebijakan. G. Target Target pelaksanaan RKS Tahun Pelajaran 2026/2027 adalah: 1. Tercapainya seluruh indikator kinerja program sekolah sesuai jadwal pelaksanaan. 2. Meningkatnya capaian Rapor Pendidikan dibandingkan tahun sebelumnya. 3. Meningkatnya prestasi akademik dan nonakademik peserta didik di tingkat kabupaten, provinsi, maupun nasional.

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 7 4. Meningkatnya kompetensi guru melalui pelatihan, komunitas belajar, dan pengembangan profesional berkelanjutan. 5. Terwujudnya pembelajaran yang inovatif, aktif, menyenangkan, dan berpusat pada peserta didik. 6. Terpenuhinya kebutuhan sarana dan prasarana sesuai skala prioritas sekolah. 7. Terwujudnya tata kelola sekolah yang efektif, efisien, transparan, akuntabel, dan berbasis data. 8. Terbangunnya kolaborasi yang kuat antara sekolah, yayasan, orang tua, pemerintah daerah, dunia usaha dan dunia industri, serta masyarakat dalam mendukung peningkatan mutu SMA Plus Budi Luhur Mandiri Kutai Timur.

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 8 BAB. II RENCANA KERJA TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya dapat dilihat dari keberadaan program kerjanya. Karena program kerja merupakan acuan yang harus dipegang oleh setiap steakholders dalam menjalankan tugasnya. Pada tahun pelajaran 2026/2027 SMA Plus Budi Luhur Mandiri dalam menyusun program kerja melibatkan seluruh warga sekolah dengan melalui rapat kerja yang diagendakan dengan penyusunan rencana kerja perbidang dan hasilnya disampaikan pada tim perumus untuk dijadikan program kerja tahunan sekolah. Hasil rumusan tim perumus tersebut menjadi Program Kerja Sekolah Tahun Pelajaran 2026/2027. Program kerja ini dibagi menjadi beberapa bidang sebagai berikut. A. Rencana Kerja Kepala Sekolah 1. Kegiatan Rutin (Harian dan Mingguan) Waktu / Periode Agenda Kegiatan Hubungan dengan Visi Output / Target Harian Penyambutan siswa (Salam 5S). Memantau Upacara/ Apel pagi dan kegiatan 29 Karakter Luhur Akhlakul Karimah Kedisiplinan & karakter religius siswa terjaga. Supervisi klinis (keliling kelas secara acak). Memeriksa & menandatangani berkas administrasi. Unggul dalam Prestasi Kualitas KBM terjaga dan administrasi tertib. Memantau kebersihan kelas dan pemilahan sampah. Memantau kedatangan siswa dalam kegiatan pondok siang Berbudaya Lingkungan & Akhlakul Karimah Lingkungan asri dan pembiasaan ibadah tepat waktu.

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 9 Waktu / Periode Agenda Kegiatan Hubungan dengan Visi Output / Target Memantau kokurikuler dan ekstrakurikuler Evaluasi harian singkat dengan para Wakasek. Unggul dalam Prestasi & Mandiri Bakat siswa terfasilitasi dan koordinasi internal kuat. Mingguan Senin: Memantau Upacara Bendera (Amanat motivasi). Selasa – Kamis dan Sabtu Memantau piket sekolah dan pelaksanaan 29 karakter luhur yang dipimpin oleh guru wali Jum’at Memantau kegiatan jumat pagi (jumat sehat, jumat iman, jumat semangat) Semua Visi Nasionalisme meningkat, lingkungan bersih, rohani prima. Rapat Koordinasi Terbatas (Rakorba) bersama Wakasek. Memeriksa jurnal kelas & absensi mingguan. Manajerial Sekolah Evaluasi kendala mingguan terselesaikan dengan cepat. 2. Kegiatan Periodik (Bulanan) Periode Agenda Kegiatan Utama Kepala Sekolah Hubungan dengan Visi Target Capaian Setiap Bulan Memimpin Rapat Pleno bulanan evaluasi KBM & Kurikulum. Unggul dalam Prestasi Ketuntasan materi dan evaluasi belajar siswa terpantau. Melakukan supervisi akademik formal terjadwal untuk guru. Unggul dalam Prestasi Peningkatan kompetensi dan profesionalisme guru.

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 10 Periode Agenda Kegiatan Utama Kepala Sekolah Hubungan dengan Visi Target Capaian Audit dan penandatanganan SPJ Keuangan (BOS/BOSDA/Dana patisipasi). Mandiri (Tata Kelola) Keuangan akuntabel, transparan, dan bebas temuan. Evaluasi bulanan program Kewirausahaan Siswa (life skill). Mandiri Jiwa kemandirian dan keterampilan hidup siswa terasah. Peninjauan program Adiwiyata & pemeliharaan taman sekolah. Berbudaya Lingkungan Konsistensi sekolah hijau (green school) terjaga. 3. Kegiatan Tahunan (Matriks Program Kerja Semester I & II) Waktu Agenda Kerja Jangka Panjang Kepala Sekolah Hubungan dengan Visi Keterangan / Catatan Juli 2026 Memimpin Rapat Kerja (Raker) & penyusunan Anggaran (RKAS). Menyukseskan MPLS yang ramah lingkungan & religius. Pembagian tugas mengajar guru & staf. Manajerial & Semua Visi Awal Tahun Pelajaran berjalan kondusif. Agustus 2026 Pembukaan program pengayaan Olimpiade Sains. Pengadaan gerakan "Satu Siswa Satu Pohon/ Tanaman Hias". Unggul dalam Prestasi & Berbudaya Lingkungan Persiapan kompetensi akademik & penghijauan.

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 11 Waktu Agenda Kerja Jangka Panjang Kepala Sekolah Hubungan dengan Visi Keterangan / Catatan September 2026 Pelaksanaan asesmen Tengah semester Supervisi Akademik Guru Gelombang I. Unggul dalam Prestasi & Mandiri Pemetaan mutu sekolah & kaderisasi OSIS. Oktober 2026 Peringatan Bulan Bahasa dalam pekan literasi Pelaksanaan try out dan TKA Unggul dalam Prestasi Lomba literasi & mutu sekolah November 2026 Penilaian kinerja sekolah oleh pengawas (PKKS). Mandiri Validasi mutu manajerial & pameran P5. Desember 2026 Pelaksanaan Ujian Semester (ASAS) Ganjil. Rapat Pembagian Raport Semester 1. Pelaksanaan Asrama Pondok Pelaksanaan Goes To Campus Unggul dalam Prestasi dan akhlakul karimah Penilaian berkala capaian belajar siswa. Januari 2027 Rapat koordinasi awal Semester Genap. Sosialisasi & pemantapan jalur Unggul dalam Prestasi Peta target kelulusan PTN lebih matang.

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 12 Waktu Agenda Kerja Jangka Panjang Kepala Sekolah Hubungan dengan Visi Keterangan / Catatan masuk PTN bagi kelas XII. Pelaksanaan ujian praktek akhir sekolah kelas XII Februari 2027 Supervisi Akademik Guru Gelombang II. Kegiatan Asrama Al Qur’An (Parade Ramadhan) Unggul dalam Prestasi dan faqih Peningkatan mutu sekolah dan peningkatan imtaq bagi warga sekolah Maret 2027 Pelaksanaan Sumatif Tengah semester kelas X dan XI Pelaksanaan Ujian Akhir Sekolah (UAS) Kelas XII. Unggul dalam Prestasi Kelulusan optimal April 2027 Rapat pleno kelulusan kelas XII & Wisuda Purna Siswa. Gerakan hemat energi dan air (audit internal lingkungan). Unggul dalam Prestasi & Berbudaya Lingkungan Efisiensi operasional dan Pelepasan siswa yang berkesan dan sakral. Mei 2027 Pelaksanaan Asesmen Kenaikan Kelas (ASAT) X & XI. Akhlakul Karimah & Unggul Peningkatan mutu lulusan Juni 2027 Evaluasi Akhir Kerja Tahunan & Rapat Kenaikan Kelas. Pembagian Raport Semester 2. Membuka PPDB (Penerimaan Peserta Didik Baru) 2027/2028. Manajerial Sekolah Penutupan tahun ajaran lama & persiapan tahun baru.

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 13 B. Bidang Kurikulum Program kerja kurikulum suatu sekolah merupakan inti dari program pembelajaran di sekolah. Untuk itu tidaklah berlebihan bila keberhasilan pengelolaan sekolah komponen yang paling menentukan adalah bidang kurikulum. Menyadari hal itu maka pada tahun pelajaran 2026/2027 telah disusun program kurikulum sebagai berikut: N O NAMA KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN KEGIATAN INDIKATOR KETERCAPAIAN UNSUR YANG TERLIBAT PJ WAKTU KEBUTUHAN SUMBER DANA 1. Penyusunan Program Kerja Kurikulum Koordinasi Waka Kurikulum bersama Tim Kurikulum dalam menyusun program kerja berdasarkan hasil evaluasi tahun sebelumnya. Menyusun program kerja yang terarah sebagai pedoman pelaksanaan kurikulum. Program kerja kurikulum tersusun dan disahkan. 1. Kepala Sekolah 2. WKS bid. Kurikulum, 3. Tim Kurikulum WKS Kurikulum Juli 2026 - Ruang rapat - ATK - Laptob - Dokumen Evaluasi BOS 2. Penyusunan Kalender Pendidikan Menyusun kalender pendidikan sesuai ketentuan pemerintah dan program sekolah. Menjadi pedoman pelaksanaan kegiatan pembelajaran selama satu tahun. Kalender pendidikan tersusun dan didistribusikan. 1. Kepala Sekolah, 2. WKS bid. Kurikulum WKS Kurikulum Juli 2026 - Laptop - printer, - kertas HVS/F4 - tinta printer, - regulasi kalender pendidikan. BOS 3. Penyusunan Jadwal Pelajaran Menyusun jadwal pelajaran semester ganjil dan genap. Menjamin kelancaran proses pembelajaran. Jadwal pelajaran tersusun tanpa benturan. Tim Kurikulum WKS bid. Kurikulum Juli 2026 - Laptop, - aplikasi penyusun jadwal, - printer - ATK. BOS 4. Pembagian Tugas Mengajar Guru Menyusun pembagian tugas mengajar sesuai ketentuan. Menjamin pemerataan beban kerja guru. SK Pembagian Tugas mengajar diterbitkan. 1. Kepala Sekolah, 2. WKS Kurikulum Kepala Sekolah Juli 2026 - Data guru - SK, - Laptop BOS

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 14 N O NAMA KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN KEGIATAN INDIKATOR KETERCAPAIAN UNSUR YANG TERLIBAT PJ WAKTU KEBUTUHAN SUMBER DANA - printer, - ATK. 5. Review dan Pengembangan KSP TP 2025/2026 Evaluasi, revisi, dan penyempurnaan KSP sesuai regulasi terbaru. Menyempurnakan dokumen kurikulum sekolah. Dokumen KSP TP 202/2027 disahkan dan diimplementasikan. Tim Pengembang Kurikulum Kepala Sekolah Juni– Agustus 2026 - Dokumen KSP, - regulasi terbaru, - laptop, - Proyektor, - konsumsi rapat, - ATK. BOS 6. Workshop Peningkatan Kompetensi Guru Workshop pembelajaran mendalam (Deep Learning), Pembelajaran berbasis STEM, AI, dan asesmen. Meningkatkan kompetensi profesional guru. Seluruh guru mengikuti workshop dan menghasilkan perangkat ajar. 1. Kepala Sekolah, 2. Guru TPK Juli 2026 - Narasumbe - LCD, - laptop, - sound system, - modul, - Ssertifikat, - konsumsi, - ATK BOS 7. In House Training (IHT) Pelatihan pembelajaran inklusif, pembuatan media pembelajaran, dan asesmen. Meningkatkan kompetensi guru dalam pembelajaran. Guru mengimplementasika n hasil IHT dalam pembelajaran. 1. Kepala Sekolah 2. Guru TPK Agustus 2026 - Narasumber, - modul, - LCD,laptop - konsumsi, - ATK, - sertifikat. BOS 8. Supervisi Akademik Supervisi guru dalam melaksanakan proses pembelajaran Untuk mengetahui kualitas implementasi pembelajaran guru dalam rangka melakukan tindakan berbaikan secara berkelanjutan Adanya dokumen hasil supervisi dan evaluasi guru 1. Kepala Sekolah 2. tim supervisi Kepala Sekolah Supervisi Semester Ganjil : Sep 2026 Supervisi Semester Genap : - Instrumen supervisi, - laptop, - printer, - ATK, - lembar observasi. BOS

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 15 N O NAMA KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN KEGIATAN INDIKATOR KETERCAPAIAN UNSUR YANG TERLIBAT PJ WAKTU KEBUTUHAN SUMBER DANA Feb 2027 9. Monitoring Administrasi Pembelajaran Monitoring kelengkapan administrasi pembelajaran guru. Menjamin kesiapan guru dalam melaksanakan pembelajaran. Seluruh perangkat pembelajaran lengkap. 1. WKS Bid.Kurikulum 2. Guru WKS bid. Kurikulum &TPK Awal Semester (Juli – Agustus) - Instrumen monitoring, - laptop, - printer, - ATK. BOS 10. Kegiatan Kokurikuler Kegiatan kokurikuler dapat dilaksanakan dalam bentuk projek kolaboratif lintas disiplin, praktikum, penelitian sederhana, gelar karya, seminar, kunjungan edukatif, Gerakan 7 Kebiasaan Anak Indonesia Hebat (7KAIH), maupun bentuk kegiatan lain yang mendukung pembelajaran bermakna. untuk penguatan, pendalaman, dan/atau pengayaan kegiatan intrakurikuler dalam rangka pengembangan kompetensi dan karakter murid Kegiatan kokurikuler terlaksana sesuai tema setiap semester. 1. WKS Bidang kurikulum 2. TPK 3. Guru mapel 4. Guru Wali 5. Wali Kelas 6. OPS Sekolah WKS bid. Kurikulum & TPK Setiap Semester - Modul kegiatan, - alat dan bahan sesuai tema, - dokumentas - ATK. BOS

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 16 N O NAMA KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN KEGIATAN INDIKATOR KETERCAPAIAN UNSUR YANG TERLIBAT PJ WAKTU KEBUTUHAN SUMBER DANA 11. Program Inspirasi Budi Luhur - Alumni Menginspir asi Program yang menghadirkan alumni SMA Plus Budi Luhur Mandiri sebagai narasumber untuk berbagi pengalaman melalui Alumni Berbagi Cerita, Alumni Career Talk, Alumni Campus Sharing, Alumni Entrepreneurship Sharing, Alumni Mentoring 1. Memberikan motivasi dan inspirasi kepada peserta didik melalui pengalaman nyata alumni. 2. Membantu peserta didik mengenal pilihan pendidikan lanjutan dan dunia karier. 3. Menumbuhkan semangat belajar, kemandirian, dan cita-cita peserta didik. 4. Memperkuat hubungan dan kontribusi alumni terhadap perkembangan sekolah. 5. Menanamkan nilai karakter luhur melalui kisah perjuangan dan keteladanan alumni. 1. Terlaksananya kegiatan Alumni Menginspirasi secara rutin. 2. Meningkatnya wawasan peserta didik tentang perguruan tinggi, profesi, dan dunia kerja. 3. Peserta didik memperoleh motivasi dan inspirasi dari pengalaman alumni. 4. Terjalinnya komunikasi dan kerja sama yang baik antara sekolah dan alumni. 5. Terbentuknya jejaring alumni yang aktif mendukung program sekolah. 1. WKS Bidang Kesiswaan 2. WKS bidang Kurikulum 3. Guru BK Guru BK Minimal 1 kali setiap semester atau sesuai kalender program sekolah. - Narasumber Alumni - ruang pertemuan/au la - LCD proyektor - sound system - konsumsi BOS

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 17 N O NAMA KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN KEGIATAN INDIKATOR KETERCAPAIAN UNSUR YANG TERLIBAT PJ WAKTU KEBUTUHAN SUMBER DANA 12. Program Inspirasi Budi Luhur - Parentng - Parents / tokoh masyarakat menginspirasi Pelibatan orang tua sebagai mitra sekolah melalui kegiatan edukasi parenting, berbagi pengalaman, profesi, dan inspirasi untuk mendukung perkembangan karakter serta masa depan peserta didik. - Meningkatkan kolaborasi sekolah dan keluarga dalam membentuk peserta didik yang berkarakter luhur, mandiri, dan siap menghadapi masa depan. - Memberikan wawasan, motivasi, dan inspirasi kepada peserta didik melalui pengalaman nyata orang tua serta membantu peserta didik mengenal berbagai pilihan masa depan dan dunia profesi. - Terlaksananya kegiatan berbagi inspirasi dari orang tua secara berkala. - Peserta didik memperoleh wawasan baru tentang profesi dan kehidupan nyata. - Meningkatnya motivasi belajar dan semangat meraih cita-cita. - Peserta didik mampu mengambil nilai positif dari pengalaman narasumber. - Adanya daftar hadir, berita acara, dokumentasi dan laporan 1. Kepala Sekolah 2. WKS Bidang Kurikulum 3. Guru BK TPK dan Guru BK Minimal satu kali dalam semester - Narasumber parenting - ruang pertemuan/au la - LCD proyektor - sound system - ATK - konsumsi BOS

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 18 N O NAMA KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN KEGIATAN INDIKATOR KETERCAPAIAN UNSUR YANG TERLIBAT PJ WAKTU KEBUTUHAN SUMBER DANA 13. Forum Komunikasi Orang Tua Pertemuan antara sekolah, guru wali, dan orang tua untuk menyampaikan perkembangan peserta didik, membangun komunikasi, menyampaikan program sekolah, serta mencari solusi terhadap kebutuhan peserta didik. Membangun hubungan komunikasi yang harmonis antara sekolah dan orang tua dalam mendukung keberhasilan pendidikan peserta didik. - Terlaksananya pertemuan komunikasi secara berkala. - Meningkatnya partisipasi orang tua dalam mendukung program sekolah. - Terjalinnya kerja sama dalam menyelesaikan permasalahan peserta didik. - adanya berita acara, daftar hadir dan SK pembentukan Forum komunikasi OrangTua/Komite sekolah/kelas 1. Kepala Sekolah 2. WKS Bidang Kurikulum 3. Wali Kelas TPK Minimal 1 kali setiap semester dan sesuai kebutuhan pendamping an peserta didik - ruang pertemuan/au la - LCD proyektor - sound system - ATK BOS 14. Program Pondok dan Asrama Qur'an Hadis Monitoring dan pelaksanaan program khatam tafsir Al-Qur'an dan Hadis. Meningkatkan karakter religius peserta didik. Target khatam tafsir Al-Qur'an dan Hadis tercapai. 1. Guru PAI, 2. Guru Pondok Guru Pondok Setiap akhir Semester - ruang asrama, Yayasan 15. Penguatan karakter Luhur (29 karakter Luhur) materi 29 karakter luhur Seluruh peserta didik dan guru dapat mengimplementasika n 29 karakter luhur Seluruh peserta didikmampu mengimplemantasika n 29 karakter luhur dalam kehidupan sehati-hari 1. WKS Bid. Kurikulum 2. Koordinator karakter luhur 3. Guru wali Koordinat or KL 2 kali dalam seminggu - Ruang Pendampinga n - ATK - Lembar monitorng BOS

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 19 N O NAMA KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN KEGIATAN INDIKATOR KETERCAPAIAN UNSUR YANG TERLIBAT PJ WAKTU KEBUTUHAN SUMBER DANA 16. Penguatan Gerakan Literasi Sekolah Melaksanakan program literasi sekolah dan koordinasi Tim Literasi. Meningkatkan budaya literasi warga sekolah. Program kerja Tim Literasi tersusun dan seluruh kegiatan terlaksana. 1. Tim Literasi, 2. Perpustakaan Tim Literasi September- Oktober 2026 - Buku bacaan, - rak buku, - pojok baca, - banner, - ATK, - media publikasi. BOS 17. Penguatan Numerasi Sekolah Melaksanakan kegiatan penguatan numerasi yang terintegrasi dalam pembelajaran melalui pembiasaan, latihan soal kontekstual, projek, dan kegiatan numerasi lainnya untuk meningkatkan kemampuan berpikir logis, analitis, dan pemecahan masalah peserta didik. Meningkatkan kemampuan numerasi peserta didik agar mampu menerapkan konsep matematika dalam kehidupan sehari-hari serta mendukung peningkatan hasil belajar dan asesmen nasional berbasis data (rapor Pendidikan) Terlaksananya program penguatan numerasi sesuai jadwal, meningkatnya kemampuan numerasi peserta didik berdasarkan hasil asesmen, serta terselenggaranya kegiatan numerasi di seluruh mata pelajaran. 1. Kepala Sekolah, 2. Waka Kurikulum, 3. Guru Mata Pelajaran, 4. Tim Numerasi, 5. Wali Kelas, 6. Peserta Didik Tim Numerasi Juli – Desember - Modul numerasi, - bank soal, - media pembelajaran - ATK, - LCD/proyektor - laptop, - instrumen asesmen BOS 18. Pembiasaan Budaya Positif Sekolah “BERSERI” Bersih Sehat Religius Melaksanakan kegiatan pembiasaan kebersihan harian secara rutin,Jumat Sehat (healthy food, senam), dan Jumat Beriman untuk menumbuhkan budaya hidup sehat, kepedulian terhadap kebersihan Membentuk peserta didik yang sehat, disiplin, peduli terhadap lingkungan, beriman, bertakwa, dan berakhlak mulia melalui pembiasaan positif yang dilaksanakan secara berkelanjutan. - Kegiatan kebersihan harian, Jumat Sehat (healthyfood dan senam), dan Jumat Beriman (sholat dhuha) terlaksana sesuai jadwal. - Seluruh warga sekolah berpartisipasi aktif dalam kegiatan 1. Wali Kelas 2. Guru Wali 3. Komite Guru Wali - Kenersiha n harian Setiap Hari Selasa, Rabu, kamis, dan Sabtu - Jumat Sehat (Healthy - Laptob - Sound system - Alat kebersihan - Konsumsi heathy food BOS

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 20 N O NAMA KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN KEGIATAN INDIKATOR KETERCAPAIAN UNSUR YANG TERLIBAT PJ WAKTU KEBUTUHAN SUMBER DANA lingkungan, serta penguatan nilai-nilai keimanan dan karakter peserta didik. - Meningkatnya perilaku hidup sehat, budaya bersih, dan karakter religius peserta didik. Food dan senm) - Jumat Beriman : Sholat Dhuha 19. Pendampingan Guru Wali Melaksanakan pertemuan rutin setiap bulan antara guru wali dan peserta didik untuk melakukan pendampingan, pemantauan perkembangan akademik, karakter, kedisiplinan, serta memberikan motivasi dan solusi terhadap permasalahan yang dihadapi peserta didik. Meningkatkan pendampingan peserta didik secara menyeluruh sehingga perkembangan akademik, karakter, dan kesejahteraan peserta didik dapat terpantau dengan baik. - Pertemuan guru wali terlaksana setiap bulan, laporan pendampingan tersusun, dan tindak lanjut terhadap permasalahan peserta didik dilaksanakan. 1. Kepala Sekolah, 2. Waka Kurikulum, 3. Guru Wali, 4. Guru BK, 5. Wali Kelas, 6. Peserta Didik - WKS Kurikulu m/Koordi nator Guru Wali - Setiap hari Jumat minggu pertama setiap bulan - Format monitoring - buku pendampinga n/monitoring - ATK, - laptop, - ruang pertemuan, - dokumentasi. - BOS 20. Pemantauan program pondok Koordinasi dengan guru PAI, dewan guru ponpes Budi Luhur Mandiri untuk mewujudkan program khatam al quran makna dan tafsir 30 juz dan al hadist Untuk mengetahui perkembangan pencapaian target peserta didik pada kurikulum pondok rangka membentuk karakter luhur beriman dan bertaqwa terhadap Tuhan yang Maha Esa dan berakhlak Mulia - Khatam al quran dan al hadist - Peserta didik mengikuti tes da’I muda di Ponpes Walibarokah Kediri - Kertosono 1. Kepala Sekolah 2. Waka Kurikulum 3. Guru PAI 4. Wali Kelas 5. Guru Wali 7. Orang tua 8. Peserta didik Guru PAI/Pondo k - Sebulan sekali - Lembar Monitoring Yayasan

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 21 N O NAMA KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN KEGIATAN INDIKATOR KETERCAPAIAN UNSUR YANG TERLIBAT PJ WAKTU KEBUTUHAN SUMBER DANA 21. Kegiatan Asrama Pondok Program Pembinaan Upaya menuntasan materi pondok pesantren (tafsir Quran dan al hadits) Kegiatan Asrama Qur'an Hadis bertujuan mengkhatamkan seluruh materi tafsir Al-Qur'an dan Hadis sesuai program pembelajaran secara terjadwal sehingga peserta didik memahami kandungan Al-Qur'an dan Hadis serta mampu mengamalkan nilai- nilainya dalam kehidupan sehari- hari. - Tercapainya target khatam seluruh materi tafsir Al-Qur'an dan Hadis sesuai program pembelajaran. 1. Kepala Sekolah 2. WKS bidang Kurikulum 3. WKS bid. Kesiswaan 4. Guru PAI 5. Guru Pondok - Guru PAI - Guru Pondok Asrama Sem. Ganjil Des 2026 Asrama Sem. Genap : Juni 2026 - Lembar Monitoring Yayasan 22. Program Life Skill a. Pembuatan MOU/ kerjasama Lembaga pelatihan usaha UMKM setempat dalam memberikan keterampilan hidup mandiri b. Pelatihan life skill tata busana, aplikasi perkantoran, kewirausahaan, dan pelatihan kompetensi dunia kerja Untuk mmeningkatkan keterampilan kemandirian peserta didik setelah tamat sekolah 1. Terlaksananya pelatihan keterampilan /life skill 2. Adanya program kerja program life skill 3. Terjalin MOU dengan lembaga terkait 1. Semua peserta didik kelas XII 2. Koordinator Life Skill 3. Pembina Life skill Koordinat or life skill Juli 2026– Feb 2027 - Peralatan praktik, - bahan praktik, - narasumber, - kerja sama mitra, - sertifikat. BOS

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 22 N O NAMA KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN KEGIATAN INDIKATOR KETERCAPAIAN UNSUR YANG TERLIBAT PJ WAKTU KEBUTUHAN SUMBER DANA 23. Asesmen Diagnostik a. Asesmen pada siswa baru menggunakan instrument /angket BK b. Asesmen minat dan bakat Mengidentifikasi kebutuhan belajar peserta didik., gaya belajar, minat dan bakat peserta didik Dokumen hasil asesmen tersedia. 1. BK, 2. Guru BK Juli–Agustus - Instrumen asesmen, - laptop, - ATK, - printer BOS 24. Asesmen Formatif (Penilaian Harian) Penilaian terhadap kompetensi yang telah dipelajari peserta didik melalui kegiatanulangan harian, penugasan, dan atau tes lisan Memantau perkembangan hasil belajar peserta didik. Nilai formatif terdokumentasi. Guru Mata Pelajaran WKS Kurikulum Setiap Bulan - Soal, - lembar jawaban, - aplikasi penilaian, - ATK. BOS 25. STS, ASAS, ASAT, USP Menyelenggarakan asesmen sesuai kalender akademik. Mengukur pencapaian kompetensi peserta didik. Seluruh asesmen terlaksana sesuai POS. 1. Guru, 2. Panitia WKS Kurikulum & TPK Sesuai Kalender - SK panitia, - POS, - Soal dan administrasi soal - ruang ujian, - pengawas, - ATK, - printer. BOS 26. Kegiatan Sumatif Tengah Semester Penilaian oleh sekolah yang dilaksanakan secara bersama-sama untuk mengukur pencapaian kompetensi peserta didik selama satu semester Untuk mengukur kompetensi peserta didik selama 3 bulan pembelajaran - Terlaksananya Penilaian Tengah Semester yang berkualitas - Adanya SK Kepanitiaan, POS STS , Tata Tertib, berita acara dan daftar hadir peserta dan pengawas STS serta laporan STS 1. Guru 2. Paanitia 3. Peserta didik WKS Bidang Kurikulum STS Ganjil : Sept – Okt 2026 STS Genap : April 2026 - SK panitia, - POS, - Soal dan administrasi soal - ruang ujian, - pengawas, - ATK, printer. BOS

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 23 N O NAMA KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN KEGIATAN INDIKATOR KETERCAPAIAN UNSUR YANG TERLIBAT PJ WAKTU KEBUTUHAN SUMBER DANA - Terkumpulnya administrasi soal STS 27. Kegiatan Asesmen Sumatif Akhir Semester Penilaian oleh sekolah yang dilaksanakan secara bersama-sama untuk mengukur pencapaian kompetensi peserta didik selama satu semester Untuk mengukur kompetensi peserta didik selama satu semester - Terlaksananya ujian praktik yang berkualitas - Adanya SK Kepanitiaan, POS ASAS, Tata Tertib, berita acara dan daftar hadir peserta dan pengawas ASAS serta laporan ASAS - Terkumpulnya administrasi soal ASAS TP 2026/2027 1. Guru 2. Paanitia 3. Peserta didik WKS Bidang Kurikulum ASAS Ganjil : Nov - Des 2026 - SK panitia, - POS, - Soal dan administrasi soal - ruang ujian, - pengawas, - ATK, - printer. BOS 28. Ujian Praktik kelas XII Penilaian akhir yang dilaksanakan untuk mengukur keterampilan dan kemampuan siswa dalam menerapkan materi yang telah dipelajari selama tiga tahun ajaran Untuk menilai kemampuan praktis siswa dalam bidang yang telah dipelajari, meningkatkan kualitas pembelajaran dan kompetensi siswa, dan sebagai bagian dari penilaian akhir untuk menentukan kelulusan siswa - Terlaksananya Penilaian akhir semester yang berkualitas - Adanya SK Kepanitiaan, POS UPRAK, Tata Tertib, berita acara dan daftar hadir peserta dan pengawas UPRAK serta nilai uprak, dan laporan UPRAK - Guru Mapel - Peserta didik kelas XII - Panitia - Seluruh peserta didik WKS Bid. Kurikulum Ujian Praktik kelas XII : Jan – Feb 2026 - SK panitia, - POS, - Soal dan administrasi soal - ruang ujian, - pengawas, - ATK, - printer. BOS 29. Kegiatan Ujian Satuan Penilaian oleh sekolah bagi peserta didik kelas XII dan mengacu pada Untuk mengukur kompetensi peserta didik untuk - Terlaksananya AASP yang berkualitas dan diikuti oleh semua 1. Kepala sekolah 2. WKS Bid. Kurikulum WKS Bidang Kurikulum AASP : Feb –Maret 2026 - SK panitia, - POS, BOS

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 24 N O NAMA KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN KEGIATAN INDIKATOR KETERCAPAIAN UNSUR YANG TERLIBAT PJ WAKTU KEBUTUHAN SUMBER DANA Pendidikan (AASP) standar kompetensi Lulusan menentukan kelulusan peserta didik pserta didik kelas XII - adanya SK Kepanitiaan, POS AASP, Tata Tertib, berita acara dan daftar hadir peserta dan pengawas AASP serta laporan AASP 3. Peserta didik kelas XII 4. Guru mapel/pengawas - Soal dan administrasi soal - ruang ujian, - pengawas, - ATK, - printer. 30. Kegiatan Akhir Tahun Asesmen Sumatif Akhir Tahun (ASAT) Penilaian Kenaikan Kelas Penilaian oleh sekolah yang dilaksanakan secara bersama-sama pada akhir semester genap bagi kelas x dan xi untuk mengukur pencapaian kompetensi peserta didik selama satu Semester Untuk mengukur kompetensi peserta didik selama satu semester pada saat semester genap - Penilaian Kenaikan Kelas yang berkualitas - Adanya SK Kepanitiaan, POS SAS, Tata Tertib, berita acara dan daftar hadir peserta dan pengawas SAS serta laporan SAS 1. WKS Kurikulum 2. Panitia 3. Siswa Kelas X dan XI WKS Bidang Kurikulum ASAT : Juni 2026 - SK panitia, - POS, - Soal dan administrasi soal - ruang ujian, - pengawas, - ATK, - printer. BOS 31. Kegiatan Survei Karakter (Sulingjar) Pemetaan mutu pendidikan oleh pemerintah untuk satuan pendidikan, kepala sekolah, guru dan siswa/i kelas XI Untuk mengukur capaian peserta didik atau siswa dari hasil belajar kognitif yaitu literasi dan numerasi. Hasilberupa rapor pendidikn untuk melihat perkembangan rapor pendidikan SMA P Budi Luhur Mandiri TP 2026/2027 Terlaksananya Survei Karekter melalui Sulingjar yang berkualitas dan diikuti oleh Kepala Sekolah, Guru, yang dibuktikan dengan adanya berita acara, daftar hadir pengisian sulingjar Guru - Kepala Sekolah - WKS Bidang Kurikulum - OPS Sekolah/P rokt or Sesuai jadwal - Laboratorium komputer, - internet, - proktor, - teknisi, BOS

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 25 N O NAMA KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN KEGIATAN INDIKATOR KETERCAPAIAN UNSUR YANG TERLIBAT PJ WAKTU KEBUTUHAN SUMBER DANA 32. Tryout persiapan TKA Penilaian oleh sekolah bekerja sama dengan beberapa Lembaga pendidikan Untuk mengukur TKA persiapan dan kemampuan siswa Terlaksananya tryout yang diikuti oleh seluruh siswa kelas XII - Tim kurikulum - Lembaga Pendidikan - Guru mapel - WKS bid. Kurikulu m September 2026 - SK panitia, - POS, - Soal dan administrasi soal - ruang ujian, - pengawas, - ATK, - printer. BOS 33. Tryout Internal pra TKA Penilaian oleh sekolah Untuk mengukur TKA persiapan dan kemampuan siswa - Terlaksananya tryout yang diikuti oleh seluruh siswa kelas XII, - Adanya berita acara, daftar hadir, hasil TKA, dokumentasi - Tim Kurikulum - Guru mapel WKS bid. Kurikulum September 2026 - SK panitia, - POS, - Soal dan administrasi soal - ruang ujian, - pengawas, - ATK, - printer. BOS 34. Tes Kemampuan Akademik TP 2026/2027 Tes Kemampuan Akademik bagi peserta didik kelas XII Asesmen sukarela yang bertujuan untuk memberikan informasi capaian akademik murid secara objektif dan adil. Bersifat tidak Wajib namun himbauan bagi seluruh peserta didikkelas xii - Terlaksananya TKA berkualitas dan diikuti oleh seluruh peserta didik kelas XII, - adanya SK kepanitiaan,jadwal bimbingan TKA, berita acara dan daftar hadir peserta dan pengwas, serta sertifikat peserta TKA. 1. Kepala sekolah 2. Waka Kurikulum 3. Operator sekolah 4. Guru mapel 5. Proktor/teknisi WKS Bidang Kurikulum TKA : Oktober 2026 - PC/Laptop, - internet, - ATK - Printer BOS

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 26 N O NAMA KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN KEGIATAN INDIKATOR KETERCAPAIAN UNSUR YANG TERLIBAT PJ WAKTU KEBUTUHAN SUMBER DANA 35. Program Ajang Talenta Akademik Melaksanakan pembinaan intensif OSN dan kompetisi akademik lainnya. Meningkatkan prestasi akademik peserta didik. Peserta mengikuti dan meraih prestasi pada kompetisi akademik. 1. WKS Bidang Kurikulum dan Tim 2. Guru Pembina 3. Bendahara 4. Peserta didik WKS bid. Kurikulum Sesuai Jadwal - Modul pembinaan, - soal latihan, - konsumsi, - pendaftaran lomba. BOS 36. Program Ajang Talenta Peserta Didik (Non Akademik) - Melaksanakan seleksi, pembinaan, dan pendampingan peserta didik dalam menghadapi Festival Lomba Seni dan Sastra Siswa Nasional (FLS3N). - Melaksanakan seleksi, pembinaan, dan pendampingan peserta didik dalam menghadapi Olimpiade Olahraga Siswa Nasional (O2SN). - Mengembangkan bakat dan prestasi peserta didik di bidang seni dan sastra. - Mengembangkan bakat dan prestasi peserta didik di bidang olahraga. - Terlaksananya pembinaan sesuai jadwal dan peserta didik mengikuti FLS3N tingkat kabupaten/kota, provinsi, atau nasional. - Terlaksananya pembinaan sesuai jadwal dan peserta didik mengikuti O2SN serta memperoleh prestasi sesuai target sekolah. 1. Tim kurikulum 2. WKS bidang kesiswaan 3. Bendahara 4. OPS sekolah 5. Guru bhs Indoensia dan bhs inggris 6. Guru seni prakarya 7. Guru PJOK 8. Koordinator lomba WKS bid. Kesiswaan / Goru PJOK Sesuai Jadwal - Modul pembinaan, - soal latihan, - konsumsi, - pendaftaran lomba BOS 37. Program Layanan Bimbingan dan Konseling (BK) 1. Melaksanakan bimbingan klasikal, konseling individu dan kelompok, 2. layanan informasi, 3. bimbingan karier, 4. koordinasi dengan wali kelas dan orang tua, serta 5. evaluasi dan tindak lanjut layanan BK. - Membantu peserta didik mengembangkan potensi diri, mengatasi permasalahan belajar, pribadi, sosial, dan merencanakan studi lanjut maupun karier. - Program BK terlaksana sesuai jadwal, peserta didik memperoleh layanan sesuai kebutuhan, kasus ditangani dengan baik, dan laporan BK tersusun setiap semester. 1. Kepala Sekolah, 2. WKS Bid. Kurikulum, 3. Guru BK, 4. Wali Kelas 5. Guru Mata Pelajaran, 6. Orang Tua/Wali, 7. Peserta Didik WKS Bid. Kurikulum Guru BK Juli–Juni (berkelanjut an selama satu tahun pelajaran). - Program BK, - instrumen asesmen, - ruang BK, - media - layanan, - administrasi BK, - ATK BOS

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 27 N O NAMA KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN KEGIATAN INDIKATOR KETERCAPAIAN UNSUR YANG TERLIBAT PJ WAKTU KEBUTUHAN SUMBER DANA 38. Pendampingan Seleksi Masuk Perguruan Tinggi Melaksanakan sosialisasi, pendataan, pendampingan, dan fasilitasi peserta didik dalam mengikuti seleksi masuk perguruan tinggi melalui jalur SNBP, SNBT, dan jalur seleksi lainnya. - Memberikan layanan dan pendampingan kepada peserta didik agar dapat mengikuti proses seleksi masuk perguruan tinggi secara optimal. - Meningkatkan jumlah lulusan yang diterima di perguruan tinggi - Seluruh peserta didik kelas XII memperoleh layanan pendampingan dan mengikuti proses seleksi sesuai jadwal. - Persentase kelulusan ke perguruan tinggi meningkat(sebelumn ya persentase 60%) 1. Kepala Sekolah 2. Tim Kurikulum 3. OPS Sekolah 4. Guru BK 5. Guru Wali Guru BK Januari–Juni SNBP : Feb – Mar 2026 - Laptop, - internet, - PDSS, - ruang BK - brosur PT, - ATK. - Printer BOS 6. Penilaian (komponen, teknik, dan instrumen penilaian) serta implementasi e rapor SMA untuk penyusunan Laporan Hasil Belajar Siswa koordinasi dan sosialisasi tentang komponen, teknik, dan instrumen penilaian bagi semua guru SMA Plus Budi Luhur Mandiri - Untuk meningkatkan pemahaman guru SMA Plus Budi Luhur Mandiri tentang penilaian hasil belajar - Guru di SMA Plus Budi Luhur Mandiri memahami tentang komponen, teknik, dan instrumen penilaian hasil belajar. 1. Kepala Sekolah 2. WKS Bidang Kurikulum 3. WKS Bidang Kesiswaan 4. Pembina OSIS 5. Guru BK 6. Wali Kelas 7. Guru Mapel - WKS Bidang Kurikulum - OPS Sekolah Semester ganjil : Desember 2025 Semester genap : Juni 2026 - Laptob - internet

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 28 N O NAMA KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN KEGIATAN INDIKATOR KETERCAPAIAN UNSUR YANG TERLIBAT PJ WAKTU KEBUTUHAN SUMBER DANA 7. Goes To Campus Kunjungan Ke kampus lingkup daerah Kalimantan Timur Memberikan wawasan serta pengalaman langsung kepada siswa mengenai kehidupan kampus di perguruan tinggi negeri dan swasta di Kalimantan Timur Terlaksanya kegiatan Goes To Campus dibuktikan dengan SK Kepanitiaan, rapat koordinasi bersama komite dan walmur, berita acara, daftra hadir,dokumentasi dan laporan kegiatan 1. Kepala sekolah 2. WKS bid. Kurikulum 3. WKS Bid. Kesiswaan 4. BK 5. Wali kelas 6. komite - WKS bidang Kesiswaan Desember 2026 Dana Masyarak at/org tua 8. Evaluasi Program Kerja Kurikulum Melaksanakan evaluasi dan menyusun rencana tindak lanjut. Mengetahui tingkat ketercapaian program kerja. Laporan evaluasi dan RTL tersusun. 1. Kepala Sekolah, 2. WKS bid. Kurikulum 3. Tim Kurikulum - WKS Kurikulum Juni 2027 - Instrumen evaluasi, - laporan, - laptop, - printer, - konsumsi rapat. BOS

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 29 C. Bidang Kesiswaan Program kerja bidang kesiswaan ditekankan pada peningkatan kedisiplinan siswa dengan meminimalisir dan atau meniadakan jam pelajaran kosong. Di samping itu juga dengan meningkatkan pembinaan pengembangan minat dan kreatifitas serta keimanan dan ketaqwaan bagi siswa. Adapun program kerja bidang kesiswaan adalah: PROGRAM MINGGUAN NO KEGIATAN HUB INSTANSI / ORGANISASI DESKRIPSI WAKTU ELAKSANAAN INDIKATOR KEBERHASILAN PENANGGUNG JAWAB KET 1. UPACARA BENDERA seluruh siswa, guru dan tendik pelaksanaan upacara setiap senin pagi setiap hari senin upacara lancar dan disiplin petugas upacara dan osis rutin 2. RAZIA KERAPIHAN DAN ATRIBUT tim tatib , osis dan wali kelas penertiban atribut kerapihan bagi siswa dan siswi termasuk penertiban make up seminggu sekali (selasa atau jumat ) siswa/I bisa berpenampilan rapih dan tertib atribut tim keiswaan, WALAS DAN GURU PIKET 3. LATIHAN RUTIN EKSKUL pembina ekskul dan pelatih siswa memiliki kemampuan khusus sesuai ekskul nya mingguan sesuai jadwal ekskul semua siswa tertib mengikuti ekskul pj ekskul 4. JUMAT BERSIH osis, guru ,walas, dan kesiswaan kegiatan membersihkan lingkungan setiap jumat di minggu genap warga sekolah peduli kebersihan tim osis 5. SENAM SEHAT osis tim olahraga melaksanakan senam kebugaran jasmani setiap jumat di minggu ganjil menjaga kebugaran tim osis 6. REKAP ABSEN MINGGUAN keiswaan dan walas mengumpulkan rekap absen dari walas setiap sabtu / senin di minggu selanjutnya ketertiban absen siswa/i keiswaan, walas dan guru wali PROGRAM BULANAN

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 30 NO KEGIATAN HUB INSTANSI / ORGANISASI DESKRIPSI WAKTU PELAKSANAAN INDIKATOR KEBERHASILAN PENANGGUNG JAWAB 1. RAPAT KORDINASI KESISWAAN tim kesiswaan , guru wali, wali kelas deteksi dini ketertiban siswa dari absensi dan kediisiplinan menunggu jadwal dari wakakur kedisiplinan anak dan absensi min 85 % tim kesiswaan 2. RAPAT RUTIN OSIS , PKS DAN KESISWAAN osis, pks, dan keisswaan evaluasi program bulanan sebulan sekali ( minggu ke 2 ) progrsm berjalan lancar osis dan kesiswaan 3. REKAPITULASI ABSEN SISWA walas, tim kesiswaan rekap absensi kegiatan siswa sekali sebulan kedisiplinan anak dan absensi min 85 % keiswaan dan walas PROGRAM SEMESTER NO KEGIATAN HUB INSTANSI / ORGANISASI DESKRIPSI WAKTU PELAKSANAAN INDIKATOR KEBERHASILAN PENANGGUNG JAWAB KET 1. PERINGATAN HARI BESAR osis dan kesiswaan mengikuti perayaan semua hari besar nasional dan keagamaan tentatif sesuai pengajuan RAB keikutsertaan semua peserta didik dalam merayakan hari besar wakasis dan osis 2. EVALUASI POIN PELANGGARAN tim kesiswaan tindak lanjut siswa yang memiliki masalah pelanggaran akhir semester penurunan angka siswa ' bermasalah ' tim kesiswaan 4. PEMILIHAN KETUA OSIS kesiswaan dan osis periode lama pemilihan osis periode baru november mendapatkan kader osis terbaik untuk periode selanjutnya tim kesiswaan 5. CLASS MEETING kesiswaan dan osis kegiatan penutuakhir semester sebelum asrama akhir semester ganjil dan genap semua murid bisaikut berpartisipasi pembina osis

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 31 PROGRAM TAHUNAN NO KEGIATAN HUB INSTANSI / ORGANISASI DESKRIPSI WAKTU PELAKSANAAN INDIKATOR KEBERHASILAN PENANGGUNG JAWAB KET 1. KEPEMIMPINAN DAN ORGANISASI kesiswaan , dan kepanitiaan latihan dasar kepemimpinan dan pengetahuan organisasi sekolah awal semester tahun ganjil semua siswa memiliki dasar kepemimpinan dan PBB yang baik kepala sekolah 2. PPDB DAN MPLS kepanitiaan penerimaan siswa baru dan pengenalan lingkungan sekolah awal semester ganjil maksimalnya jumlah siswa dan adaptasi siswa baru berjalan lancar kepala sekolah 3. PEMBINAAN PRESTASI ( OSN,O2SN, DAN FLS3N ) kordinator lomba mengadakan seleksi dan pembinaan prestasi tentatif penjaringan siswa sesuai bakat dan minat dengan seleksi yang adil dan transparan kepala sekolah dan pembina 4. GOES TO CAMPUS kesiswaan dan kurikulum membantu program wakakur goes to campus akhir semester ganjil maksimalnya keikutsertaan siswa kepala sekolah

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 32 D. Bidang Sarana dan Prasarana Sarana dan prasarana yang ada di SMA Plus Budi Luhur Mandiri masih belum seluruhnya memenuhi standar pelayanan minimal (SPM) suatu sekolah. Untuk itu tentu banyak yang ingin diprogramkan, tetapi mengingat kemampuan dana yang ada maka disusun program sebagai berikut: No Program Kegiatan Target Waktu Penanggung Jawab Indikator Keberhasilan 1 Inventarisasi Sarana Pendataan seluruh aset sekolah 100% aset terdata Juli 2026 Wakasek Sarpras Data inventaris lengkap 2 Labelisasi Barang Pemberian kode inventaris Seluruh aset memiliki kode Juli–Agustus Tim Inventaris Barang mudah diidentifikasi 3 Penyusunan Buku Inventaris Update KIB dan buku inventaris Administrasi lengkap Agustus Wakasek Sarpras Dokumen inventaris tertata 4 Pemeliharaan Ruang Kelas Perbaikan meja, kursi, papan tulis, pintu, jendela Seluruh kelas layak pakai Sepanjang Tahun Sarpras Kelas nyaman digunakan 5 Pemeliharaan Toilet Perbaikan sanitasi dan kebersihan Toilet bersih setiap hari Bulanan Guru Piket Toilet memenuhi standar kebersihan 6 Pemeliharaan Laboratorium Servis alat laboratorium Semua alat berfungsi Semesteran Laboran Alat siap digunakan 7 Pemeliharaan Komputer Service komputer dan jaringan 95% komputer berfungsi Triwulan Teknisi IT Pembelajaran digital lancar 8 Pemeliharaan LCD Proyektor Pengecekan dan servis Seluruh LCD berfungsi Semesteran Sarpras LCD siap digunakan

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 33 No Program Kegiatan Target Waktu Penanggung Jawab Indikator Keberhasilan 9 Pemeliharaan Perpustakaan Penataan rak dan fasilitas Perpustakaan nyaman Semesteran Pustakawan Peningkatan kenyamanan layanan 10 Pengadaan Meubelair Pengadaan meja dan kursi Penambahan sesuai kebutuhan Semester I Kepala Sekolah Kebutuhan terpenuhi 11 Pengadaan Media Pembelajaran Komputer, tablet digital, Printer Media bertambah Semester II Sarpras Pembelajaran lebih efektif 12 Pengadaan ATK ATK guru dan administrasi Kebutuhan terpenuhi Bulanan TU ATK tersedia 13 Pemeliharaan Taman Perawatan taman sekolah Lingkungan hijau Mingguan Petugas piket sekolah Sekolah asri 14 Pengelolaan Sampah Program kebersihan Sekolah bersih Setiap Hari Tim Adiwiyata Lingkungan bersih 15 Perawatan Drainase Pembersihan saluran air Tidak terjadi genangan Triwulan Sarpras Drainase lancar 16 Pemeliharaan Instalasi Listrik Pengecekan instalasi Instalasi aman Semesteran Teknisi Tidak terjadi gangguan listrik 17 Pemeliharaan Air Bersih Servis pompa dan tandon Air tersedia Bulanan Sarpras Pasokan air lancar 18 Pemeliharaan CCTV Pengadaan tambahan CCTV Keamanan meningkat Semesteran IT Seluruh CCTV aktif

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 34 No Program Kegiatan Target Waktu Penanggung Jawab Indikator Keberhasilan Servis CCTV 19 Pengadaan APAR Pemeriksaan APAR Standar keselamatan terpenuhi Semester I Sarpras APAR tersedia 20 Monitoring Sarpras Evaluasi kondisi aset Laporan berkala Bulanan Wakasek Sarpras Laporan monitoring tersedia E. Bidang Hubungan Masyarakat Program kerja bidang hubungan masyarakat mengarah pada kegiatan kekeluargaan internal, dan hubungan dengan pihak-pihak di luar sekolah. Adapun program yang disusun untuk bidang ini adalah: No Program Kegiatan Target Waktu Penanggung Jawab Indikator Keberhasilan 1 Penyusunan Program Humas Menyusun program kerja tahunan Humas Program tersusun Juli Wakasek Humas Dokumen program tersedia 2 Rapat Koordinasi Orang Tua Pertemuan awal tahun dengan komite dan orang tua 100% kelas terlaksana Juli Kepala Sekolah & Humas Pertemuan berjalan baik

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 35 No Program Kegiatan Target Waktu Penanggung Jawab Indikator Keberhasilan 3 Publikasi Sekolah Mengelola website dan media sosial sekolah Minimal 4 publikasi/bulan Setiap Bulan Tim Humas Informasi sekolah selalu diperbarui 4 Dokumentasi Kegiatan Dokumentasi foto dan video seluruh kegiatan 100% kegiatan terdokumentasi Sepanjang Tahun Tim Dokumentasi Arsip dokumentasi lengkap 5 Promosi PPDB Publikasi dan sosialisasi PPDB Target penerimaan tercapai Januari–Juni Panitia PPDB & Humas Jumlah pendaftar meningkat 6 Kemitraan Lembaga Masyarakat sekitar Persinas, Senkom Pembuatan MOU Semester I Wakasek Humas MoU/kerja sama terjalin 7 Kemitraan Dunia Usaha dan Industri Menjalin kerja sama dengan DUDI Minimal 3 mitra Semester II Wakasek Humas Kerja sama aktif mendukung life skill 8 Hubungan dengan Pemerintah Koordinasi dengan Dinas Pendidikan dan instansi terkait Terjalin komunikasi yang baik Sepanjang Tahun Kepala Sekolah Koordinasi berjalan lancar 9 Program Alumni Pembentukan database dan forum alumni Database alumni lengkap September Humas Data alumni terdokumentasi 10 Publikasi Prestasi Publikasi prestasi akademik dan nonakademik Seluruh prestasi dipublikasikan Sepanjang Tahun Tim Humas Citra sekolah meningkat

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 36 No Program Kegiatan Target Waktu Penanggung Jawab Indikator Keberhasilan 11 Media Informasi Sekolah Pengelolaan papan informasi dan media digital Media selalu diperbarui Bulanan Humas Informasi mudah diakses 12 Pelayanan Informasi Publik Pelayanan tamu dan informasi masyarakat Pelayanan cepat dan ramah Setiap Hari Petugas Humas Kepuasan masyarakat meningkat 13 Kunjungan Edukasi Goes To Campus Minimal 2 kunjungan Tahunan Kepala Sekolah Hubungan antarlembaga meningkat 14 Peringatan Hari Besar Nasional Publikasi dan kerja sama kegiatan sosial Sesuai kalender pendidikan Sesuai Jadwal Humas Kegiatan berjalan sukses 15 Bakti Sosial Kegiatan sosial bersama masyarakat Minimal 2 kegiatan Semester I & II OSIS dan Humas Partisipasi masyarakat meningkat 16 Survei Kepuasan Masyarakat Evaluasi pelayanan sekolah 1 kali/tahun Juli Humas Laporan survei tersedia 17 Evaluasi Program Humas Monitoring dan evaluasi program 2 kali/tahun Desember & Juni Wakasek Humas Laporan evaluasi tersedia 18 Penyusunan Laporan Tahunan Menyusun laporan kegiatan Humas Laporan lengkap Juni Wakasek Humas Laporan disahkan Kepala Sekolah

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 37 F. Bidang Kepegawaian (Personalia) Program kerja bidang personalia menekankan pada upaya peningkatan kinerja guru dan karyawan, dengan cara pembinaan intern maupun ekstern serta selalu mengupayakan peningkatan kesejahteraannya. Program kerja bidang personalia yang lakukan adalah: 1. Rekruitmen tenaga pendidik dan non kependidikan 2. Pembagian tugas guru dan karyawan 3. Pembinaan karier guru dan karyawan 4. Peningkatan kesejahteraan material maupun non material. G. Bidang Keuangan Organisasi akan berjalan dengan baik bila ditunjang dengan dana yang memadahi. Oleh karena itu program bidang keuangan lebih menekankan pada peningkatan sumber penerimaan dan upaya pengelolaan secara efisien efektif. Program kerja bidang keuangan meliputi kegiatan di bawah ini: 1. Penyusunan RAPBS/RAKS 2. Pelaksanaan anggaran 3. Pengelolaan dana Komite Sekolah 4. Pengelolaan dana dari pemerintah 5. Menciptakan mekanisme pengelolaan keuangan Komite Sekolah 6. Pelaporan dan dokumentasi administrasi keuangan

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 38 H. Bidang Bimbingan dan Konseling Program Kerja Bimbingan dan Konseling memberikan layanan kepada siswa untuk mencapai karier atau prestasi dan membimbing kepada siwa yang memiliki masalah. Program kerja bidang ini adalah sebagai berikut: 1. Penyusunan Program Kerja Bimbingan Konseling untuk kelas X, XI, XII 2. Layanan Bimbingan Karir 3. Penyelenggaraan administrasi Bimbingan Konseling 4. Pemantauan prestasi siswa 5. Penyaluran Bea Siswa 6. Penelusuran Alumni 7. Pengadaan Sarpras bimbingan 8. Kunjungan rumah (home visit)

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 39 I. Bidang Unggulan Digital/IT Program Unggulan IT DIGINOVA (Digital Technology and Innovation) akan dilaksanakan secara bertahap mulai Juli 2026 hingga akhir Tahun Pelajaran 2027. Pelaksanaan program disesuaikan dengan alokasi waktu pembelajaran Informatika serta ketersediaan sarana dan prasarana sekolah. Program ini mengutamakan pembelajaran berbasis proyek (Project Based Learning) sehingga peserta didik tidak hanya mempelajari teori, tetapi juga mampu menghasilkan karya nyata yang dapat menjadi portofolio pembelajaran. Adapun rencana program kerja yang akan dilaksanakan adalah sebagai berikut. No. Bidang Program Rencana Kegiatan Waktu Pelaksanaan 1 Pembelajaran Informatika Pembelajaran berbasis proyek sesuai materi pada setiap jenjang kelas Mulai November 2026 2 Coding dan Pemrograman Pembuatan aplikasi sederhana, game edukasi, dan website Juli 2026 –Mei 2027 3 Multimedia Pembuatan poster digital, video pembelajaran, dan multimedia interaktif Januari 2026–April 2027 4 Internet of Things (IoT) Pembuatan proyek IoT menggunakan Arduino/ESP32 dan berbagai sensor November 2026 5 Jaringan Komputer Pengenalan topologi jaringan, konfigurasi dasar, dan praktik jaringan Februari–Maret 2027 6 Publikasi Karya Dokumentasi dan publikasi hasil karya peserta didik melalui media sekolah Juli 2026 7 Gelar Karya Pameran hasil proyek peserta didik dalam kegiatan DIGINOVA Expo Desember 2026 8 Monitoring dan Evaluasi Evaluasi pelaksanaan program dan penyusunan laporan kegiatan Juni 2027

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 40 J. Bidang Numerasi No Program Kerja Tujuan Waktu Pelaksanaan Penanggung Jawab Indikator Keberhasilan Asessmen diagnostik numerasi Mengetahui kemampuan awal siswa dalam numerasi Awal tahun ajaran baru (Juli) Guru kelas / guru matematika Data kemampuan numerasi awal tersedia Kegiatan numerasi harian Membiasakan siswa untuk berpikir logis dan numerik dengan konsep matematika dasar Setiap jadwal numerasi Guru kelas / guru mapel Kuis / mini games numerasi Meningkatkan minat siswa dalam numerasi Setiap minggu ganjil Semua guru mapel (lintas mapel) Nilai rata-rata mengalami peningkatan Sudut baca di kelas Menyediakan media belajar numerasi yang menarik dalam kelas Sepanjang semester / tahun Wali kelas Pojok literasi & numerasi aktif digunakan Evaluasi dan monitoring Menilai perkembangan dan efektivitas program Akhir semester Kepala sekolah Laporan evaluasi

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 41 BAB. III RENCANA ANGGARAN DAN BELANJA SEKOLAH (RAPBS) SMA PLUS BUDI LUHUR MANDIRI RABS SMA Plus Budi Luhur Mandiri disusun sebagai pedoman perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, dan evaluasi penggunaan anggaran sekolah untuk mendukung peningkatan mutu pendidikan secara berkelanjutan. Prioritas anggaran diarahkan pada: 1. Peningkatan Mutu Guru dan Tenaga Kependididikan 2. Peningkatan Literasi Siswa 3. Peningkatan Numerasi Siswa 4. Peningkatan Prestasi Siswa 5. Peningkatan Sarana dan Prasarana 6. Penguatan Karakter luhur 7. Lingkungan Sekolah Nyaman 8. Program Kecakapan Hidup (Life Skill) 9. Peningkatan Hubungan Masyarakat Sumber Dana pemenuhan RAPBS SMA Plus Budi Luhur Mandiri Adalah: NO SUMBER DANA ESTIMASI PER TAHUN 1 BOSP Regular Rp. 214.800.000 2 BOSDA Rp. 205.000.000 3 Dana Partisipasi Orangtua Rp. 235.800.000 Jumlah Rp. 655.600.000 A. RINGKASAN RENCANA ANGGARAN KODE PROGRAM ANGGARAN 1 Mutu Guru dan Tendik Rp. 92.600.000 2 Literasi Rp. 59.000.000 3 Numerasi Rp. 57.000.000

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 42 4 Prestasi Siswa Rp. 87.000.000 5 Sarana Prasarana Rp. 160.000.000 6 Penguatan Karakter Rp. 53.000.000 7 Lingkungan Nyaman Rp. 47.000.000 8 Kecakapan Hidup Rp. 52.000.000 9 Hubungan Masyarakat Rp. 48.000.000 TOTAL Rp. 655.600.000 B. RINCIAN RENCANA ANGGARAN 1. Peningkatan Mutu Guru dan Tenaga Kependididikan Kegiatan Vol. Satuan Estimasi Biaya Jumlah Anggaran Pelatihan/workshop pembelajaran mendalam 2 kegiatan Rp. 10.500.000 Rp. 21.000.000 IHT Kurikulum Merdeka dan asesmen pembelajaran 2 kegiatan Rp 7.500.000 Rp. 15.000.000 Pelatihan pemanfaatan AI dan teknologi pembelajaran 2 kegiatan Rp. 9.800.000 Rp. 19.600.000 MGMP/internal sharing praktik baik 5 kegiatan Rp. 3.000.000 Rp. 15.000.000 Pelatihan penyusunan modul, LKPD dan media pembelajaran 3 kegiatan Rp. 5.000.000 Rp. 15.000.000 Pengembangan kompetensi kepala sekolah, guru dan tendik 3 kegiatan Rp. 5.000.000 Rp 15.000.000 Pengadaan buku/referensi profesional guru 20 eksemplar Rp. 350.000 Rp 7.000.000 Jumlah Rp. 92.600.000 2. Peningkatan Literasi Siswa Kegiatan Vo. satuan Estimasi Biaya Jumlah Anggaran Pengadaan buku bacaan 1 paket Rp. 35.000.000 Rp. 35.000.000 Pojok baca/perpustakaan kela 4 kelas Rp. 1.000.000 Rp. 4.000.000 Program budaya membaca 1 program Rp. 5.000.000 Rp. 5.000.000

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 43 Lomba literasi 2 kegiatan Rp. 2.500.000 Rp. 5.000.000 Digital literacy 1 program Rp. 10.000.000 Rp. 10.000.000 Jumlah Rp. 59.000.000 3. Peningkatan Numerasi Siswa Kegiatan Vo. satuan Estimasi Biaya Jumlah Anggaran Modul/buku numerasi 1 paket Rp. 15.000.000 Rp. 15.000.000 Pembinaan numerasi & TKA 1 program Rp. 3.500.000 Rp. 7.000.000 Klinik numerasi 2 semester Rp. 5.000.000 Rp. 10.000.000 Media/alat peraga matematika 1 paket Rp. 12.000.000 Rp. 12.000.000 Kompetisi matematika/numerasi 2 kegiatan Rp. 2.500.000 Rp. 5.000.000 Numerasi kontekstual 1 program Rp. 4.000.000 Rp. 8.000.000 Jumlah Rp. 57.000.000 4. Peningkatan Prestasi Siswa Kegiatan Estimasi Biaya Pembinaan OSN/kompetisi akademik Rp. 25.000.000 Pembinaan olahraga Rp. 20.000.000 Pembinaan seni dan budaya Rp. 15.000.000 Pembinaan TKA/kompetisi akademik Rp. 15.000.000 Keikutsertaan lomba tingkat kabupaten/provinsi/nasional Rp. 8.000.000 Penghargaan siswa berprestasi Rp. 4.000.000

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 44 Jumlah Rp. 87.000.000 5. Peningkatan Sarana dan Prasarana Kegiatan Estimasi Biaya Perbaikan ruang kelas Rp. 30.000.000 Pengadaan meja/kursi siswa Rp. 50.000.000 Komputer/laptop Rp. 30.000.000 Perawatan jaringan internet Rp. 10.000.000 Perawatan laboratorium Rp. 15.000.000 Perawatan toilet/sanitasi Rp. 10.000.000 Perawatan sarana olahraga Rp. 5.000.000 Perawatan listrik dan fasilitas lainnya Rp. 10.000.000 Jumlah Rp. 160.000.000 6. Penguatan Karakter luhur Kegiatan Estimasi Biaya Program 29 karakter luhur Rp.10.000.000 Kegiatan keagamaan Rp. 8.000.000 Kedisiplinan & kepemimpinan Rp. 10.000.000 Projek sosial/kepedulian Rp. 10.000.000 Kebangsaan & nasionalisme Rp. 5.000.000 Pembinaan OSIS Rp. 10.000.000 Jumlah Rp. 53.000.000

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 45 7. Lingkungan Sekolah Nyaman Kegiatan Estimasi Biaya Penghijauan/taman sekolah Rp.15.000.000 Kebersihan lingkungan Rp. 10.000.000 Tempat sampah & pengelolaan sampah Rp. 5.000.000 Pengecatan/perawatan lingkungan Rp. 12.000.000 Penataan ruang terbuka siswa Rp. 5.000.000 Program sekolah sehat Rp. 5.000.000 Jumlah Rp. 47.000.000 8. Program Kecakapan Hidup (Life Skill) Kegiatan Estimasi Biaya Narasumber life skill Rp.14.000.000 Sarana penunjang life skill Rp. 15.000.000 Literasi keuangan Rp. 5.000.000 Career day/perguruan tinggi/dunia kerja Rp. 8.000.000 Keterampilan praktis Rp. 10.000.000 Jumlah Rp. 52.000.000 9. Peningkatan Hubungan Masyarakat Kegiatan Estimasi Biaya Pertemuan orang tua/wali Rp.10.000.000

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 46 Kemitraan dengan masyarakat Rp. 10.000.000 Kerja sama perguruan tinggi/dunia kerja Rp. 10.000.000 Publikasi & dokumentasi sekolah Rp. 8.000.000 Media informasi sekolah Rp. 5.000.000 Kegiatan sosial kemasyarakatan Rp. 5.000.000 Jumlah Rp. 48.000.000

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 47 BAB IV PENUTUP A. Kesimpulan Rencana Kerja Sekolah (RKS) SMA Plus Budi Luhur Mandiri Tahun Pelajaran 2026/2027 merupakan pedoman dalam melaksanakan seluruh program dan kegiatan sekolah secara terarah, terencana, efektif, efisien, transparan, dan berkelanjutan. RKS ini disusun dengan mempertimbangkan kondisi, kebutuhan, potensi, serta prioritas pengembangan sekolah dalam rangka meningkatkan mutu layanan pendidikan dan mencapai tujuan pendidikan yang telah ditetapkan. Program kerja yang direncanakan mencakup peningkatan mutu guru dan tenaga kependidikan, peningkatan literasi dan numerasi siswa, peningkatan prestasi siswa, pengembangan sarana dan prasarana, penguatan karakter dan 29 karakter luhur, penciptaan lingkungan sekolah yang aman, sehat, nyaman, dan menyenangkan, pengembangan kecakapan hidup siswa, serta peningkatan hubungan dan kemitraan sekolah dengan orang tua, masyarakat, dunia usaha, dunia industri, dan berbagai pemangku kepentingan. Pelaksanaan RKS diharapkan dapat memberikan arah yang jelas bagi seluruh warga sekolah dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab masing-masing. Keberhasilan program sangat bergantung pada komitmen, kerja sama, koordinasi, partisipasi, serta rasa tanggung jawab seluruh warga sekolah dan dukungan dari yayasan, orang tua/wali peserta didik, komite sekolah, masyarakat, serta mitra sekolah. B. Saran dan Tindak Lanjut Agar Rencana Kerja Sekolah ini dapat terlaksana secara optimal, diperlukan beberapa langkah tindak lanjut sebagai berikut: 1. Seluruh warga sekolah memahami dan menjadikan RKS sebagai pedoman dalam melaksanakan program dan kegiatan sekolah. 2. Setiap program dilaksanakan berdasarkan skala prioritas, kemampuan sumber daya sekolah, serta ketersediaan anggaran. 3. Setiap penanggung jawab program menyusun rencana pelaksanaan kegiatan secara lebih rinci dan terukur. 4. Pelaksanaan program dilakukan secara transparan, akuntabel, efektif, efisien, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 5. Dilakukan monitoring dan evaluasi secara berkala terhadap keterlaksanaan setiap program dan kegiatan. 6. Hasil monitoring dan evaluasi digunakan sebagai dasar untuk melakukan perbaikan dan penyempurnaan program berikutnya. 7. Pengelolaan anggaran sekolah dilakukan secara tertib, transparan, bertanggung jawab, dan berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan.

PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2026/2027 Page 48 8. Sekolah terus membangun kemitraan yang positif dengan yayasan, orang tua/wali peserta didik, komite sekolah, masyarakat, pemerintah, perguruan tinggi, dunia usaha, dan dunia industri. 9. Seluruh program diarahkan untuk menciptakan peserta didik yang berkarakter luhur, berprestasi, mandiri, memiliki kemampuan literasi dan numerasi yang baik, serta memiliki kecakapan hidup yang relevan dengan perkembangan zaman. 10. RKS dievaluasi dan disempurnakan secara berkala sesuai dengan perkembangan kebutuhan sekolah dan hasil evaluasi pelaksanaan program. C. Penutup Demikian Rencana Kerja Sekolah (RKS) SMA Plus Budi Luhur Mandiri Tahun Pelajaran 2026/2027 ini disusun sebagai pedoman dalam penyelenggaraan dan pengembangan pendidikan di sekolah. RKS ini diharapkan mampu menjadi instrumen penggerak bagi seluruh warga sekolah dalam mewujudkan peningkatan mutu pendidikan secara berkelanjutan. Keberhasilan pelaksanaan RKS bukan hanya menjadi tanggung jawab kepala sekolah, tetapi merupakan tanggung jawab bersama seluruh warga sekolah. Oleh karena itu, diperlukan semangat kebersamaan, kolaborasi, disiplin, integritas, dan komitmen yang kuat dari seluruh pihak agar setiap program yang telah direncanakan dapat terlaksana dengan baik dan memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kualitas pembelajaran dan layanan pendidikan. Dengan dukungan dan kerja sama semua pihak, SMA Plus Budi Luhur Mandiri diharapkan mampu mewujudkan sekolah yang unggul dalam iman dan taqwa, berkarakter luhur, berprestasi, mandiri, dan peduli lingkungan, serta mampu memberikan layanan pendidikan yang berkualitas sesuai dengan tuntutan perkembangan zaman. Semoga seluruh program yang telah direncanakan dapat terlaksana dengan baik, memperoleh dukungan dari berbagai pihak, serta memberikan manfaat yang sebesar-besarnya bagi peserta didik, guru dan tenaga kependidikan, orang tua, masyarakat, dan kemajuan SMA Plus Budi Luhur Mandiri. Atas kerja sama, dukungan, dan partisipasi semua pihak, disampaikan terima kasih. Alhamdulillahijaza kumullohu khoiro Sangatta, Juli 2026 Kepala SMA Plus Budi Luhur Mandiri Fitri Nur Aini, S.Pd., Gr.