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GEMVoici un espace qui met en lumière ce qui fait vibrer notre milieu de travail : nos gens, nos réussites, nos projets et notre culture ! Chaque trimestre, on vous ouvre une fenêtre privilégiée sur ce qui se passe ici. Dans cette première édition, vous trouverez : des résultats et accomplissements qui montrent la force de nos équipes ; des initiatives qui améliorent notre quotidien ; des moments de reconnaissance qui font briller nos collègues et leurs familles ; des mises à jour RH, formation et développement qui façonnent notre avenir ; des actions dans la communauté qui nous rendent fiers ; et un tas d’histoires humaines qui témoignent de l’engagement et du talent qui nous entourent. Ce journal, c’est plus qu’un bulletin : c’est notre vitrine interne, notre lieu de rassemblement, notre façon de célébrer ce que nous accomplissons ensemble. Alors prenez quelques minutes et plongez dans cette première édition, créée pour vous et grâce à vous. Bonne lecture ! Votre nouvelle source d’histoires, de fierté et d’inspiration ! L’équipe RH GEMProduits Kruger | Gatineau 1 Édition | Juillet 2026e GATINEAU EN MOUVEMENT
Mot de la direction C’est avec beaucoup de fierté que je vous présente la première édition de notre journal interne. Ce nouvel espace de communication a été créé pour vous ! Au cours des derniers mois, j’ai eu le privilège de rencontrer une grande majorité d’entre vous, lors d’échanges formels ou plus spontanés. Ces rencontres ont été riches, sincères et inspirantes. Vos questions, vos réflexions et vos idées témoignent d’un réel engagement envers notre organisation et son avenir. C’est grâce à votre expertise, votre passion et votre collaboration que nous continuerons à évoluer, à innover et à relever les défis qui nous attendent. Je suis convaincu que nous avons tout ce qu’il faut pour atteindre nos ambitions et bâtir un milieu de travail dont nous pouvons être fiers. Merci pour votre engagement et votre contribution au quotidien ! Être le fabricant de papier tissu le plus digne de confiance et le plus apprécié en Amérique du Nord. Rendre votre quotidien plus confortable. Notre Vision Notre Mission
Au cœur de nos opérations Postes vacants Coordonnateur.trice usine (01) Électriciens industriels (02) BIENVENUE À NOS NOUVEAUX COLLÈGUES ! Depuis le début de l’année, notre organisation poursuit sa croissance et son évolution en accueillant de nouveaux talents au sein de nos équipes. Nous sommes heureux d’annoncer l’embauche de douze employés aux opérations ainsi que cinq employés à des postes cadres. Nous souhaitons la bienvenue à tous nos nouveaux collègues. Nous leur souhaitons beaucoup de succès dans leurs nouvelles fonctions et espérons qu’ils trouveront chez nous un environnement stimulant, collaboratif et propice à leur épanouissement professionnel. ATTENDEZ-VOUS À ACCOMPLIR DE GRANDES CHOSES AVEC PRODUITS KRUGER ! Afin de soutenir le recrutement d’électriciens industriels, nous avons lancé une campagne publicitaire sur les autobus. Pendant deux mois, notre affiche sera visible sur 35 autobus de la région. Vous pouvez nous aider à trouver notre futur électricien en partageant cette publicité au sein de votre réseau. Merci de contribuer à faire connaître cette opportunité ! Notre recherche d’électriciens prend la route ! Investir dans la relève grâce aux visites étudiantes ! Au cours des derniers mois, l’usine de Richelieu a accueilli trois groupes d’étudiants : les étudiants en génie mécanique du Cégep de l’Outaouais, les étudiants en mécanique industrielle de construction et d’entretien du CFP Innovation Outaouais, ainsi que les étudiants en génie électrique de La Cité collégiale. Ces visites contribuent à renforcer notre marque employeur, à accroître notre visibilité auprès de la relève et à favoriser le recrutement de nos futurs talents. Référez un talent et recevez jusqu’à 1 000$ ! Déjà 23 000$ remis en prime !
0.52 OSHA 2 25 34 La santé et la sécurité au travail sont au cœur de nos priorités. Chaque jour, elles guident nos actions, nos décisions et nos façons de travailler. La prévention est une démarche continue. Elle passe par l’écoute, le dialogue et l’amélioration constante de nos façons de faire. Ensemble, continuons à faire de la santé et de la sécurité une valeur concrète et vivante au quotidien. Nous souhaitons remercier l’ensemble des employés pour leur vigilance, leur collaboration et leur engagement à maintenir un environnement de travail sécuritaire et sain. Santé & Sécurité au travail Mieux-être Nos sentinelles sont là pour vous ! Santé et sécurité : L’affaire de tous ! Taux OSHA (%)Feux majeursPremiers soins Passés proche Données cumulatives depuis le 1er janvier 2026 Des employés formés pour écouter, soutenir et orienter vers l’aide appropriée. Par leur présence et leur engagement, les sentinelles contribuent à : Favoriser un climat de travail plus humain, sécuritaire et bienveillant ; Réduire l’isolement des personnes en difficulté ; Renforcer la culture de prévention en santé psychologique au sein de l’organisation.
Maxime Banville Détenant plus de 13 ans d’expérience à la Transformation, Maxime se démarque constamment par la qualité de son travail, son professionnalisme et son engagement. Reconnu pour son attitude exemplaire au travail et son excellente communication, Maxime représente un atout pour l’encadrement des employés tout en contribuant activement à l’amélioration continue de la formation au sein de l’usine de Richelieu.Félicitations Maxime et beaucoup de succès dans ces nouvelles fonctions ! Formation sur l’amiante Formation & Développement Camille Graham-Dubois Coordonnatrice à la formation et développement des compétences Agent de soutien à la formation - Richelieu Une première historique à la 285 ! Certains de nos employés ont suivi une formation sur la gestion sécuritaire de l’amiante, visant à mieux comprendre les risques liés à ce matériau présent dans certains bâtiments. Cette formation a permis d’aborder les effets sur la santé, les exigences réglementaires ainsi que les bonnes pratiques de prévention et de travail sécuritaire. Les participants sont désormais mieux outillés pour reconnaître les risques et adopter des méthodes de travail sécuritaires. Mélanie Crevier entre dans l'histoire de l'unité 285 en devenant la première opératrice à compléter sa formation au sein du département de la transformation. Félicitations, Mélanie, pour cette réalisation !
Nos valeurs en action Merci à tous nos employés ayant représentés Gatineau lors du tournoi annuel d’hockey ! 2 au 3 mai 2026 Tournoi hockey Kruger 23 au 24 mai 2026 - Tournoi Maurice Beauregard Chaque année, une équipe de Kruger participe avec fierté au tournoi de softball en l’honneur de Maurice Beauregard, perpétuant sa mémoire et l’héritage qu’il a laissé dans sa communauté. 9 juin 2026 Journée Kommunauté Nous nous sommes joints à Ottawa Riverkeeper pour une activité de nettoyage des berges au parc Jacques-Cartier. En quelques heures, les participants ont retiré près de 145 livres de déchets des espaces verts et des berges de la rivière des Outaouais, une ressource essentielle pour notre communauté et nos activités. Merci à tous ceux qui ont contribué à cette belle initiative environnementale !EntrepreneuriatEngagementCommunauté et familleIntégritéSatisfaction client
Souper homard optimiste d'AlfredTournoi de bouwling InterprovincialEntrepreneuriatEngagementCommunauté et familleIntégritéSatisfaction clientGrâce à notre Programme d’engagement communautaire, plusieurs employés ont pu obtenir un soutien pour des causes et des organismes qui leur sont chers. Nous sommes fiers de soutenir les causes, organismes et projets qui vous tiennent à cœur et qui contribuent positivement à nos communautés. Notre engagement communautaire Nos valeurs en action La satisfaction client au cœur de nos produits Scotties Afin de toujours mieux répondre aux attentes de nos consommateurs, nos équipes ont travaillé à améliorer la douceur de nos produits Scotties 2 feuilles. Cette évolution permet à nos produits d’atteindre un niveau de douceur comparable à celui des principaux compétiteurs, qui avaient récemment rehaussé leurs standards. Cette amélioration est le résultat de nombreux essais et tests réalisés grâce à la collaboration étroite des équipes de la machine 5, du laboratoire ainsi que l’équipe technologie et développement. Leur expertise et leur engagement ont permis d’identifier la meilleure solution pour offrir une expérience encore plus agréable à nos clients. Alors que le lancement est en cours, nous continuons de suivre de près les résultats afin d’assurer une transition réussie et de maintenir les plus hauts standards de qualité afin de demeure le numéro 1 dans notre catégorie. Déjà 850 $ remis à ce jour !
-40078.2MP580.1+1 12388.9 MP481.8+6785.9 MP385.5+94 23249.3 FAC 245.3+135 55757.2 FAC 154-34 37059.5 RNT61.4 USINE LAURIER Notre excellence opérationnelle USINE RICHELIEU TRG (%) TONNES (MT) TRG (%) CAISSES (SQC) 213 - 255 - 266 - 271 - 276 282 - 284 - 286 - 288 285 - 287 Données cumulatives depuis le 1er janvier 2026
Consommation d’eau & d’énergieEffluent estimé (m3/MT)Cons. totale réelle (GJ/MT)15,851,3 Notre excellence opérationnelle Données cumulatives depuis le 1er janvier 2026 56,2 15,7 🏆 Record de production Mai 2026 : meilleure performance depuis 2012. 📈 MP5 en avance +2,4 % au-dessus du budget depuis mars. 🔧 Moins de bourrages Améliorations sur les lignes 282 à 288. 📷 Contrôle qualité renforcé Nouvelle caméra d'inspection sur la ligne 285. BONS COUPS USINE LAURIER USINE RICHELIEU
10 années de service 20 années de service 15 années de service 25 années de service Célébration des retraités et des anéées de service Nos retraités Après des années de contribution, nos collègues retraités amorcent un nouveau chapitre. Merci pour votre engagement et nous vous souhaitons une bonne retaite ! Bravo ! Bravo ! Années de service Michel LegaultDaniel Bilodeau Opérateur - Transformation 22 années de service Opérateur - Transformation 25 années de service Nous soulignons avec fierté l’engagement de nos employés qui atteignent des jalons importants au sein de l’organisation. Madyna Kanoute Omar Ndiaye Celine Lafleur Christiane Gagnon David Guibord Dominic Brassard Eric Lafreniere Eric Sabourin Jason Vadnais-Purdy Louis-Philippe Dagenais Marc-Andre Provost Martin Couture Jeudi 01 octobre 2026 Restaurant Le Rituel Gael Chouinard Jonathan Legendre Luc Newberry Pascal Perrier Raymond Reny Annie Côté Marc-Andre Gagne Martin Latour Nicholas Legros Martin Paquette Michel Belisle Misha Kropp Olivier Gagnon Patrice Boulrice Rejean Blain Serge Labrosse Simon Sarrasin Steven Patoine Youri Eric Seguin Terry Paulsen
36 000 km PLUS DE de mouchoirs 38 piscines PLUS DE olympiques Saviez-vous que ? L'impact de notre production, une boîte à la fois ! 96 000 tonnes, ça représente quoi ? Si toutes les boîtes de mouchoirs que nous produisons en un an étaient alignées côte à côte, elles couvriraient une distance d'environ 36 000 km. C'est presque l'équivalent d'un tour complet de la Terre ou d'un voyage aller-retour de Gatineau jusqu'en Australie ! Avec ses 96 000 tonnes métriques de production annuelle, notre usine Laurier produit un volume équivalant à 38 piscines olympiques remplies à ras bord ! Une façon concrète de visualiser l'ampleur de notre production et le savoir-faire de nos équipes, jour après jour.
Samedi 22 août 2026 Club de golf Buckingham À ne pas manquer ! Tournoi de golf - Club récréatif Du 1er juillet au 31 août 2026 Jeudi 22 octobre 2026 Nouvelle image, même engagement ! Décrouvrez votre convention collective, aussi disponible en ligne. Distribution de produits Bourse Joseph Kruger II BBQ reconnaissance Semaines du 1er et 8 septembre 2026