Communication des familles CHSLD de Farnham Juillet 2026
Juillet, un moment pour souligner votre présence L’été est bien installé, et avec lui viennent des moments propices pour se retrouver et partager du temps de qualité. Nous souhaitons profiter de ce mois pour souligner l’importance des proches aidants auprès de nos résidents. Votre présence, votre écoute et votre soutien font une réelle différence au quotidien. Vous êtes une partie essentielle de leur bien-être et de leur qualité de vie. À travers cette infolettre, nous souhaitons continuer à vous soutenir, vous informer et renforcer notre collaboration. Ensemble, nous contribuons à créer un milieu de vie humain et respectueux. Merci d’être là! Farnham, le 1er juillet 2026
Message des gestionnaires Des visites ministérielles sont réalisées de façon imprévue et ponctuelle dans nos CHSLD et MDAA afin d’évaluer différents critères liés à la qualité et à la sécurité des soins et des services offerts. Ces visites, menées par des représentants du bureau de l'inspection nationale, visent notamment à s’assurer du respect des normes en vigueur, de la qualité de l’environnement de vie des résidents, ainsi que des pratiques cliniques et organisationnelles en place. Elles permettent également d’observer le fonctionnement des équipes, la collaboration interdisciplinaire et l’expérience vécue par les résidents et leurs proches. Lors de ces passages, plusieurs éléments peuvent être examinés, tels que : ➢ la qualité des soins et des interventions; ➢ le respect de la dignité et des droits des résidents; ➢ les mesures de prévention et de sécurité; ➢ la gestion des ressources et de l’environnement; ➢ la communication avec les familles et les proches. Ces démarches s’inscrivent dans une perspective d’amélioration continue. Elles sont l’occasion de mettre en valeur le travail remarquable des équipes, tout en identifiant des pistes d’amélioration pour bonifier les pratiques. La collaboration de l’ensemble du personnel est essentielle lors de ces visites. Chaque geste, chaque interaction et chaque attention portée aux résidents contribuent à refléter la qualité des soins et des services que nous offrons au quotidien. Ensemble, continuons à offrir un milieu de vie sécuritaire, bienveillant et respectueux, à la hauteur des attentes et des besoins de nos résidents.
Message des gestionnaires (suite) Rappel – Sondage sur l’expérience usager Vous avez jusqu’au 8 juillet pour compléter le sondage sur l’expérience usager. Votre participation est précieuse : elle contribue directement à l’amélioration continue de nos soins et de nos services, en permettant d’identifier nos forces et les aspects à bonifier. Merci de prendre quelques minutes pour faire entendre votre voix! Lien du sondage en français : Sondage expérience usager 2026 Lien du sondage en anglais : User experience survey 2026
Message des équipes de soins La période d’arrivée estivale de nouveaux employés pour l’été est maintenant amorcée ! Plusieurs nouvelles collègues et nouveaux collègues se joignent à nos équipes afin de prêter main-forte dans diverses unités et services. Comme toujours, nous invitons chaleureusement l’ensemble de la communauté interne, ainsi que les résidents et leurs proches, à leur offrir un accueil empreint de bienveillance et d’ouverture. Ce geste simple mais essentiel contribue grandement à leur intégration et leur permet de s’épanouir rapidement dans leur nouveau milieu. Chacun de nous joue un rôle déterminant dans leur parcours professionnel et leur adaptation. Ensemble, créons un environnement accueillant, sécurisant et inspirant, où chacun peut donner le meilleur de lui-même. Merci à toutes et à tous pour votre précieuse collaboration et votre bienveillance.
Message de l’équipe loisirs 🌸 Chères familles, 🌸 Le mois de juillet est à nos portes et avec lui arrive la douceur de l’été, ses journées lumineuses et ses petits bonheurs simples ☀️ L’équipe des loisirs est heureuse de vous annoncer qu’au cours des prochaines semaines, diverses activités estivales seront proposées à vos proches. Moments de détente, musique, bricolage, jeux et sorties extérieures (selon la météo) viendront agrémenter leur quotidien dans une ambiance conviviale et chaleureuse 🌿🎶 Ces instants sont précieux pour stimuler, faire sourire et créer de belles émotions. Nous sommes impatients de partager cet été avec eux! Voici quelques autres activités à venir en juillet: • Mercredi le 8 juillet: Début du Vélo sans âge, tous les mercredis du 8 juillet au 30 septembre; • Jeudi le 16 juillet: Lave-O-Mousse à 14h; • Mardi le 21 juillet: Journée Hawaïenne à 14h00; • Jeudi le 30 juillet: Activité intergénérationnel avec le camp de jour de Farnham à 10h; Au plaisir de vous croiser lors de ces belles journées ensoleillées 💛 Alexandra Dorais, Éducatrice spécialisée 450-293-3167 poste: 64730 alexandra.dorais.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca
Message de l’équipe loisirs (suite)
Message de l’équipe loisirs (suite) 🌼 Retour sur un beau mois de juin 🌼 Le mois de juin nous a permis de vivre de très beaux moments riches en émotions et en partage💛 Avec l’arrivée du beau temps, nous avons pris soin de nos jardins, en les entretenant et en plantant de nouvelles pousses qui grandissent maintenant jour après jour. Nous avons souligné la Journée mondiale de lutte contre la maltraitance des personnes aînées, un moment important de sensibilisation et de respect qui nous tient particulièrement à cœur. Nous avons eu le plaisir de présenter l’exposition d’art des CHSLD de la Pommeraie, où de magnifiques créations ont été mises en valeur pour le plaisir de tous! Nous avons également célébré la fête nationale de la Saint-Jean-Baptiste en musique, grâce à la présence exceptionnelle des chanteurs Acoustix, qui ont su faire vibrer et sourire nos résidents 🎶 Merci à tous pour ces instants précieux partagés ensemble! Calendrier des loisirs du mois: Activités et loisirs en CHSLD - CIUSSS de l'Estrie - CHUS
Message du service alimentaire
Bientraitance L’équité, la diversité et l’inclusion au cœur de notre milieu de vie Dans nos milieux de vie, l’équité, la diversité et l’inclusion sont des valeurs essentielles qui guident nos actions au quotidien. Chaque personne — résident, proche ou membre du personnel — est unique, avec son histoire, sa culture, ses croyances et ses besoins. Être un milieu inclusif, c’est reconnaître et valoriser ces différences, tout en s’assurant que chacun puisse se sentir accueilli, respecté et en sécurité. L’équité nous invite à adapter nos approches afin de répondre de manière juste et adaptée à chaque situation, tandis que l’inclusion favorise la participation et le bien-être de tous. Au quotidien, cela se traduit par des gestes simples : faire preuve d’ouverture, d’écoute et de respect dans nos interactions. C’est aussi veiller à créer un environnement où chacun se sent à sa place, sans jugement. Ensemble, avons la responsabilité de bâtir un milieu de vie empreint de respect, où la diversité est une richesse et où chaque personne est traitée avec dignité.
Message des membres du Comité des résidents Droit de consentir à des soins ou de les refuser C’est le droit de consentir aux soins appropriés ou de les refuser après avoir reçu l’information sur son état de santé. Ainsi, nul ne peut être soumis sans son consentement à des soins tels que : examens, prélèvements, traitements ou intervention quelconque. Comment exercer ce droit? ➢ Ce droit de consentir à des soins, traitements particuliers ou tout autre type d’intervention ou de les refuser est jumelé au droit de l’usager d’être informé sur son état de santé et de bien-être (Art. 8). Ainsi, l’exercice de ce droit repose sur l’information fournie à l’usager qu’il s’agisse d’information fournie volontairement par le professionnel ou en réponse aux questions de l’usager afin que ce dernier puisse donner un consentement libre et éclairé. ➢ Ce droit de consentir ou de refuser les soins appropriés comporte accessoirement l’obligation du professionnel de fournir à l’usager une information claire et pertinente en prenant pour acquis le degré de connaissance et de compréhension de l’usager. À la base de tout soin, traitement ou intervention, se trouve un consentement libre et éclairé, sauf dans les cas d’urgence et les situations exceptionnelles. Ce consentement peut s’obtenir de plusieurs façons. ➢ Il y a le consentement donné par la personne qui requiert les soins, les traitements ou l’intervention. ➢ Lorsque l’usager est incapable ou inapte, il y a le consentement substitué (une autre personne autorisée par la loi) ou le consentement donné par un mandataire dans le cas où un mandat donné en prévision de l’inaptitude aura été signé et homologué.
Points de ventes → fondationfoyersfarnham.org | Meubles & Davantage | Les Foyers Farnham 65$ Billet RÉGULIER Pour plus d’information, visitez: fondationfoyersfarnham.org/evenement
Mot de la fin: Alors que l’été est finalement bien amorcé, profitons des moments précieux qui se présentent à nous, petits et grands. Chaque visite, chaque échange et chaque sourire compte et contribue au bien- être de tous. Merci de votre présence et de tout ce que vous apportez au quotidien. Nous vous souhaitons une belle poursuite de l’été, remplie de moments significatifs auprès de vos proches. Marie-Lise Gagné, inf. clinicienne Cheffe d’unités CHSLD Farnham et Gérard-Harbec marie-lise.gagne.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca Stéphanie Elger, dt.p., LL.M. Gestionnaire responsable CHSLD Farnham et Gérard-Harbec stephanie.elger.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca